Право на четыре дополнительных выходных в месяц имеют родители, опекуны и попечители. Их можно использовать как ежемесячно, так и копить, то есть взять до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд. Мама и папа вправе брать такие дни по очереди или одновременно. Если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дополнительных выходных дней не увеличивается.
Для оформления необходимо подать заявление работодателю. К нему, в том числе, нужно приложить справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные дни и в каком количестве. Если мама или папа сменили работу, то понадобится справка от предыдущего страхователя о предоставленных дополнительных выходных днях.
«Оформить дополнительные оплачиваемые выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью можно по согласованию с работодателем в любое рабочее время. Важно помнить, что дни не предоставляются, если родители не находятся в ежегодном, дополнительно оплачиваемом, отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет или в отпуске без сохранения заработной платы. Авансом дополнительные выходные взять нельзя, перенести их на следующий год или компенсировать деньгами тоже невозможно». — уточнил заместитель управляющего Отделением СФР по Москве и Московской области Алексей Путин.
Оплата дополнительных выходных производится в размере среднего заработка. Сначала работодатель оплачивает их из собственных средств, потом эту сумму ему компенсирует Отделение СФР по Москве и Московской области.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр по взаимодействию с гражданами по телефону: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).
Отделение СФР по Москве и Московской области в социальных сетях:
ВКонтакте – https://vk.com/sfr.moskva.i.moskovskaya.oblast;
Одноклассники – https://ok.ru/sfr.msk.i.moskobl;
Телеграм – https://t.me/sfr_moskva_i_moskovskayaoblast.