На фоне отставки гендиректоров ПАО «Яковлев»Андрея Богинскогои АО «Туполев»Константина Тимофеевадиректор Казанского авиазавода (КАЗ)Николай Савицкихбыл отправлен в отставку. Его место занялЗуфар Миргалимов, ранее возглавлявший Луховицкий авиазавод и имеющий опыт работы в КАЗе. Об этом сообщает издание «Бизнес Online» со ссылкой на свои источники.
Отставка мужчины, который руководил КАЗ на протяжении11 лет, произошла на фоне критики со стороны правительства Татарстана. Причиной стали задержки в реализации программы гражданской авиации. Советник премьера республикиНазир Киреевподтвердил, что необходимы были радикальные меры для того, чтобы запустить выпуск самолета Ту-214 с 2025 года, указав на несоответствие в планировании и графике работ. После работы в КАЗ Савицких может перейти в госаппарат Татарстана.
– Авиация – это такое дело, где всегда нужно делать только то, что необходимо, а не то, что зачастую диктуют обстоятельства. Надо было принимать жесткие меры, чтобы Ту-214 начали выпускать с 2025 года… Мы с Николаем Владимировичем расходились по вопросам создания кооперации по Ту-214, но я уважительно отношусь к нему за выполнение большой – и на сегодня важнейшей – задачи по Ту-160, – сказал Киреев.
Несмотря на неоднократные попытки сместить Савицких из-за его неэффективного управления, его удавалось удерживать на посту благодаря поддержкеЮрия Слюсаря,до недавнего времени руководившего Объединенной авиастроительной корпорацией (ОАК).
Миргалимов же, возвращенный на пост руководителя КАЗа, известен своим стремлением к переменам и способностью внедрять улучшения, заявляет БО.Станислав Рыжаков, бывший директор ульяновского филиала «Туполева», подчеркнул его глубокое понимание процессов сборки Ту-214 и заявил, что отсутствие формального авиастроительного образования не помешает ему успешно выполнять поставленные задачи.
Тем не менее мнение о Миргалимове в коллективе завода остается смешанным. Некоторые сотрудники отмечают, что ему не всегда удается задавать необходимый рабочий ритм. Бывший директор КАЗа Васил Каюмов выразил уверенность, что новый руководитель сможет восстановить связи в коллективе и наладить работу, если привлечет квалифицированных специалистов, покинувших предприятие.