К концу III квартала 2024 г. дефицит кадров вышел на максимум

К концу III квартала 2024 г. дефицит кадровв России достиг рекордного максимума: количество открытых вакансий относительно числа безработных россиян выросло до 5 к 1, подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. Самая серьезная нехватка работников отмечается в Амурской (29 вакансий на одного незанятого), Ленинградской (25 вакансий), Нижегородской (22вакансии ),Тульской (20 вакансий) и Орловской областях (13 вакансий). Об этом CNews сообщили представители FinExpertiza. Однако в четырех регионах ситуация на рынке труда противоположна общему тренду, то есть...