Шахтерам обещают большие зарплаты и лучшие условия работы для решения кадрового вопроса
Угольные предприятия Кемеровской области вынуждены искать рабочих в образовательных учреждениях и предлагать лучшие условия из-за нехватки кадров на местах. Сколько не хватает людей в забоях и какие еще меры принимают, NGS42.RU во вторник, 26 ноября, сообщили в Минугля Кузбасса.
— В настоящее время в угольной отрасли Кузбасса насчитывается порядка 4000 вакантных мест, — говорится в ответе за подписью министра Олега Токарева.
Для решения проблемы с дефицитом кадров, предприятия сотрудничают с образовательными учреждениями для создания профильных программ и повышения популярности горных профессий среди молодежи.
Кроме того, на шахтах и разрезах открывают места для стажировки и практики, а также предлагают более высокую зарплату, соцгарантии и «современные условия работы».
В министерстве отметили, что а регионе при этом наблюдается тенденция к увеличения численности рабочих на шахтах.
Вместе с тем ранее NGS42.RU писал, что в угольной сфере региона наблюдаются серьезные проблемы, в частности, закрылась шахта компании «Мечел» в Междуреченске. Власти Кемеровской области засекретили данные о странах, куда отправляют уголь на экспорт. Кроме того, начались сокращения рабочих на «Инской».