Фото ЛУКОЙЛ-УНП
ООО "ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка" победил в республиканском конкурсе "Лучшие практики наставничества. Лучшие наставники Республики Коми". Это стало хорошим подарком в 90-летнему юбилею предприятия, который отмечался 15 ноября.
На конкурс, организованный Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми, поступило 28 заявок от 16 организаций. Ухтинский нефтеперерабатывающий завод занял в нем первое место среди организаций производственной сферы.
Это не первая победа предприятия в данном конкурсе. В прошлом году опыт работы Ухтинского НПЗ с наставниками и новичками тоже получил высшую оценку конкурсной комиссии.
"Преемственность поколений – важная составляющая нашей работы с сотрудниками, – сообщила начальник отдела по работе с кадрами ООО "ЛУКОЙЛ-УНП" Олеся Корсакова. – На заводе принята и действует программа адаптации новичков. Каждому новому работнику назначается наставник из числа наиболее опытных и квалифицированных специалистов. В течение года он оказывает молодому специалисту всестороннюю помощь и поддержку. Работа ведется в два этапа. Такая практика помогает новым сотрудникам в короткие сроки освоить необходимые профессиональные знания и навыки, приобщить их к корпоративной культуре".
В число призеров другой номинации конкурса – "Лучший наставник Республики Коми в производственной сфере" – вновь вошла оператор участка механических очистных сооружений цеха № 5 "Энергоснабжение и водоотведение" Марина Ончурова. Ей присуждено второе место.
Трудовой путь на заводе М.Ончурова начала в августе 1987 года. За более чем 15 лет наставничества она помогла почти трем десяткам вновь принятых работников успешно адаптироваться к новым условиям, перенять методы и приемы работы, корпоративные ценности.