В ЕАО жительница Ленинского района обратилась в прокуратуру с жалобой на работодателя. Она рассказала, что её заставляли работать сверхурочно, но оплату за переработки не начисляли, сообщает Прокуратура ЕАО.
При проверке выяснилось, что женщина работала продавцом в продуктовом магазине. По трудовому договору её график был установлен как 20 часов в неделю с двумя выходными — субботой и воскресеньем. Но на деле график оказался другим: два дня через два по 14 часов. Работодатель никак не компенсировал переработки — ни повышенной оплатой, ни дополнительным отдыхом.
В итоге работница обратилась в прокуратуру. Сотрудники ведомства подали иск в её интересах в суд, требуя взыскать с работодателя недоплаченные деньги за переработки, компенсацию морального вреда и штраф за задержку выплат.
Суд удовлетворил требования заявительницы, обязав работодателя выплатить более 342 тысяч рублей. Однако решение пока не вступило в законную силу.
Если вам приходится работать больше, чем указано в договоре, и работодатель не оплачивает переработки, не бойтесь обращаться за защитой своих прав. Это ваш законный труд, а значит — ваши законные деньги.