Служба занятости населения Кузбасса реализует проект «Удобная работа», направленный на содействие в трудоустройстве женщинам разных социальных групп. Благодаря этому с начала 2024 года 11,2 тысячи жительниц региона нашли работу, в том числе 1,8 тысячи мам, воспитывающих несовершеннолетних детей.
«Специалисты помогают найти подходящее место работы женщинам при различных жизненных ситуациях, например, после длительного перерыва в карьере, связанного с воспитанием детей или получением образования, при желании сменить сферу деятельности или стать предпринимателем. За каждой участницей закрепляется персональный консультант, который сопровождает ее на всех этапах», — пояснил министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
Проект предполагает не только подбор вакансии, но и психологическую поддержку, профориентационную диагностику, помощь в выборе сферы деятельности. При необходимости для женщин организуют курсы повышения квалификации или обучение востребованным профессиям. Желающим открыть собственное дело специалисты помогают разработать бизнес-план. Кроме того, на его реализацию начинающим предпринимательницам предоставляется до 150 тысяч рублей.
Выпускницы вузов и колледжей текущего года в возрасте до 26 лет при устройстве по срочному трудовому договору помимо зарплаты могут получать материальную помощь в размере 5,5 тысячи рублей.
Работодателям предусмотрена субсидия из областного бюджета на организацию рабочих мест для многодетных мам или женщин, воспитывающих детей-инвалидов.
Среди тех, кому помог проект — мама троих детей Лилия из пгт Тяжинский. По договору на временную занятость она трудилась поваром в сельском потребительском обществе, а по истечении его срока была принята на постоянную работу. Многодетная мама Анастасия из Белова защитила бизнес-план, получила финансовую поддержку и открыла собственное дело по изготовлению кондитерских изделий на заказ. Для двух многодетных мам из Тисульского округа рабочие места организовали индивидуальные предприниматели за счет субсидии: одна из женщин работает продавцом продовольственных товаров, другая — агентом по продаже недвижимости.
Участницы проекта трудоустраиваются по востребованным профессиям. В этом году рабочие коллективы Кузбасса пополнили новые бухгалтеры, менеджеры, воспитатели, делопроизводители, кладовщики, швеи, экономисты, медицинские сестры, социальные работники и другие специалисты.
В Год семьи в Кузбассе занятости мам несовершеннолетних детей уделяется особое внимание. Сегодня работодатели региона готовы предложить для них более 1,7 тысячи вакансий с гибким графиком и неполным рабочим днем.
Подробная информация о проекте размещена на .