Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла почти на 10 тыс. с начала года

Нижний Новгород. 21 ноября. НТА-Приволжье — Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла почти на 10 тыс. с начала года.
Как сообщила руководитель управления маркетинга по взаимодействию с соискателями "HeadHunter Поволжье" Арина Батракова на круглом столе в НОИЦ "Долгосрочное планирование. Будущее начинается сегодня", число вакансий в регионе в 2024 году приросло на 93% в сравнении с данными за 2022 год. 
По мнению спикера, это связано со множеством факторов, главный из которых повышение заработной платы. Так, в январе 2024 года уровень ожидаемой и предлагаемой зарплаты в Нижегородской области составлял 51,431 тыс. рублей и 55 тыс. рублей соответственно. 
К октябрю текущего года ожидаемая и предлагаемая зарплаты равняются 60 тыс. и 64,958 тыс. рублей соответственно. 
Арина Батракова также отметила, что несмотря на рост зарплат, не только в Нижегородской области, но и в Приволжском федеральной округе, ощущается дефицит рабочей силы. 
Так, по данным специалиста, в регионах ПФО находятся 16,6% активных вакансий и 16,8% активных резюме. Однако индекс, разработанный "hh.ru", по уровню безработицы в ПФО составляет 3,6. 
В Нижегородской области этот индекс равен 3,5. Спикер подчеркнула, что сейчас он находится на стабильном уровне. Она напомнила, что в мае 2022 года он составлял 6,0. К марту 2023 года опустился на два пункта до 4,0. С июня по декабрь этого же года находился на отметке 3,3-3,4, и, начиная с 2024 года, показатель стабилизировался на значении 3,5. 
Напомним, что безработица снизилась в Нижегородской области до 0,22%. Количество безработных, зарегистрированных в органах службы занятости в регионе, сократилось на 23,9%.