Ростовская область, 21 ноября 2024. DON24.RU. В Ростове в «Точке кипения» началась работа по программе повышения квалификации «Развитие управленческих компетенций участников кадрового резерва: муниципальный уровень», сообщается на сайте донского правительства.
В течение двух дней заместители руководителей органов местного самоуправления, руководители муниципальных предприятий и учреждений будут работать в командах, тренировать управленческие навыки и расширять базовые знания.
Программа – продолжение цикла обучающих мероприятий, направленных на развитие муниципального управления и укрепление кадрового потенциала на местах.
В масштабах страны созданы все условия для подготовки и обучения управленцев различных уровней. В июле этого года на базе Южно-Российского института управления, филиала РАНХиГС, создан Центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих. Семь человек уже назначены на вышестоящие должности. Четверо из них стали главами администраций в г. Гуково, а также в Волгодонском, Мартыновском и Советском районах. Всего из резерва повышение получили 17 человек.
«Без грамотных, квалифицированных кадров сегодня невозможно эффективное решение вопросов, возложенных на муниципалитеты. Ваше обучение направлено на развитие профессиональных компетенций потенциальных руководителей муниципалитетов и построено с учетом новелл организации местного самоуправления, укрепления традиционных духовно-нравственных ценностей, организации технологий общения с населением и рисков, неизбежно возникающих в процессе управления. Надеюсь, что двухдневная программа позволит вам сформировать комплексное представление о поставленных задачах и даст инструменты для их реализации», – пожелал участникам семинара плодотворной работы Игорь Гуськов.
Ранее писали, что Юрий Слюсарь потребовал быстрее устранять проблемы в транспортной отрасли Дона.