Йошкар-Ола, 21 ноября. Жительницу Марий Эл, незаконно уволенную с работы, восстановили в должности. Правда для этого ей пришлось обратиться к судебным приставам.
Женщина работала инженером-технологом на одном из крупных предприятий района. Но руководитель предприятия освободил её от должности без законных оснований. Суд признал расторжение трудового договора незаконным и принял решение о восстановлении женщины на работе.
Получив исполнительный документ, сотрудники Звениговского районного отделения судебных приставов возбудили производство. Работодателю было вручено требование суда, озвучено предупреждение о мерах принудительного исполнения: взыскании исполнительского сбора в размере 50 тысяч рублей, административной и уголовной ответственности.
В короткие сроки сотрудницу восстановили в должности.
Фото: пресс-служба УФССП России по Марий Эл