Еще один профессиональный праздник

Таковым, по убеждению генерального директора ПАО «ММК» Павла Шиляева, должен стать для металлургов Магнитки Всемирный день качества, ежегодно отмечаемый на нашей планете во второй четверг ноября.

Фото: Дмитрий Рухмалев

Всемирный день качества (World Quality Day) проводится с 1989 года по инициативе Европейской организации качества и при поддержке Организации Объединенных Наций. Этот праздник отмечается в более чем 80 странах мира. В 2024 году он пришелся на 14 ноября. Не остался эта дата незамеченной и на Магнитогорском металлургическом комбинате, где было решено отметить её масштабно, приурочив проведение конкурса «Всемирный день качества», который хоть и проходил впервые, но должен, по замыслу организаторов, стать ежегодным.

Подведение итогов и награждение лучших руководителей подразделений и авторов рационализаторских идей, направленных на улучшение качества, прошло в конференц-зале Центральной лаборатории контроля комбината в рамках ежемесячного совещания по вопросам качества. О значении «качественной» темы для компании рассказал в своем приветственном слове генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев. По его словам, качество – это главная характеристика, над которой необходимо работать и которой, как достижением, должны гордиться металлурги. «Поэтому Всемирный день качества, мы должны отмечать как свой профессиональный праздник, наряду с Днём металлурга. Ведь клиент ждет от нас с вами, прежде всего, качество, и все что не попадает под параметр качественной продукции – клиента не устраивает. Это ключевая характеристика нашей продукции, определяющая нас как профессионалов и эффективность всей нашей работы», – подчеркнул Павел Владимирович.

Затем настал черед вручения заслуженных наград тем, кто внес свой существенный вклад в улучшение качества металлопродукции ММК. Впрочем, часть победителей и призеров конкурса к этому времени уже была награждена. В течение недели, на которой отмечался Всемирный день качества, в подразделениях чествовали лучшие технологические бригады, определявшиеся для каждого цеха. Так в кислородно-конвертерном цехе лучшей стала технологическая бригада № 1, в электросталеплавильном – бригада № 4. В четвёртом листопрокатном цехе первенствовала бригада № 1, а в ЛПЦ-5 – бригада № 4. Первые технологические бригады были признаны лучшими в ЛПЦ-10 и ЛПЦ-8, а в производстве проката с покрытием не имела себе равных бригада № 2. В производстве толстого листа победу одержала бригада № 4.

Одна из ключевых номинаций - «Лучшая динамика снижения комплексного показателя качества между производственных структурных подразделений». Необходимо отметить, что на ММК уже много лет для оценки качества выпускаемой продукции, анализа и разработки корректирующих и предупреждающих действий по устранению причин выпуска некачественной продукции в цехах и производствах была разработана методика расчёта показателей качества, в котрой чётко сформулированы комплексные показатели качества для всех производственных структурных подразделений (ПСП) комбината.

Как рассказала начальник отдела контроля качества и приемки продукции ПАО «ММК» Анастасия Шпак, результаты конкурса подводила комиссия в составе которой были главные специалисты компании, руководители группы технической поддержки клиентов, отдела качества и научно-технического центра. Так что все решения принимались коллегиально и на основе объективных показателей. А лучшую динамику снижения КПК продемонстрировал листопрокатный цех № 4, в котором за девять месяцев текущего года по сравнению с предыдущим периодом этот показатель снизился на 14 процентов.

Четвертый листопрокатный по итогам нынешнего конкурса вообще можно назвать триумфатором. В номинации: «Лучшая поданная идея в области качества в ПАО «ММК» победу одержало предложение «Автоматизированная система измерения геометрии и профиля листов на агрегате поперечной резки № 3 ЛПЦ-4». Его авторами стали заместитель начальника цеха по технологии Евгений Плотников, инженер по качеству Татьяна Николаева и бригадир на участке основного производства ЛПЦ-4 Александр Яровой. Второе место заняла идея «Устройство очистки изгибо-растяжной машины агрегата полимерных покрытий № 2», предложенная оператором поста управления производства металла с покрытием Андреем Стрижовым. Замкнула призовую тройку в этой номинации идея «Автоматическое обеспечение отбора проб ленты для проведения механических испытаний при наличии несоответствий при горячей прокатке», авторами которой стали представители прокатного участка ЛПЦ-8 – старший мастер Василий Титов и начальник участка Дмитрий Темников.

И, наконец, был определен победитель в номинации «Лучший заместитель начальника ПСП по технологии». Неудивительно, что при столь существенных достижениях ЛПЦ-4 в области качества лауреатом здесь также стал представитель четвертого листопрокатного - заместитель начальника цеха по технологии Евгений Плотников. По его словам, достичь успехов его подразделению помогли нацеленность на результат и усилия всего коллектива, ежедневная постоянная работа с людьми, с которыми руководство цеха постоянно встречается, проговаривает какие-то значимые моменты, и обращает внимание на необходимость устранять недочеты в работе. Так и получается достичь снижения комплексного показателя качества, рассчитываемого как процентное соотношение отсортировки браки и несоответствующей продукции к общему объему произведенной продукции.

Как отметила начальник ОКП ПАО «ММК» Анастасия Шпак, проведенный конкурс является инструментом мотивации персонала сталеплавильных и прокатных цехов. И здесь речь не только о премиях, памятных подарках и грамотах, которыми поощрили победителей. Главная цель, по её словам, конечно же, популяризация качества. Если оно на высоте – это придает человеку гордость за хорошо выполненную работу, а это тоже несомненная мотивация для работника работать чуть лучше.

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Магнитогорский Металл», подробнее в Правилах сервиса