Евгения Самойлова
Мотивация — для одних, решение кадрового вопроса — для других. Федеральный проект «Земский учитель» позволяет привлечь педагогов в небольшие населенные пункты. В качестве социальной поддержки приглашенные специалисты получают в Югре выплату в размере миллиона рублей.
Тема дня — стили речи. Восьмиклассники приобской школы разбирают ее с новым учителем. Ольга Дулзунова приехала в Югру из Бурятии, пройдя конкурсный отбор по программе «Земский учитель».
«Как только программа началась, я подала заявку. У нас был большой конкурс, было всего два места, которые выделили на Республику Бурятию. Двадцать человек на место — конкуренция большая. Приехала за опытом. Новый коллектив, новые подопечные — все это помогает развитию», — рассказала педагог.
Ольга Дулзунова работает педагогом уже двадцать пять лет. Опыт большой, но новое место работы всегда стресс. В помощь — комната психологической разгрузки.
«Коллектив устоявшийся. Нагрузка добавляет стресса. Но для этого здесь есть мы», — говорит педагог-психолог школы поселка Приобье Мария Гущина.
Программа «Земский учитель» — федеральная. В составе нацпроекта «Образование» она помогает привлечь педагогов в села, поселки и города численностью до 50 тысяч. Вот и приобской школе Октябрьского района позволила закрыть кадровый вопрос.
«С приездом специалиста наша школа полностью укомплектована квалифицированными педагогическими кадрами. Помимо выплаты в 1 миллион рублей, специалист получает жилье, которое предоставляет администрация Октябрьского района, и достойную заработную плату», — отметила директор приобской школы Ксения Заболотская.
Программа «Земский учитель» действует в России с 2020 года. За это время в сельские школы пришли работать более пяти тысяч учителей. Но это не предел. Программу продлили до 2030 года, чтобы качественное школьное образование могли получить дети даже в самом отдаленном населенном пункте огромной страны.