В Арбитражном суде Пермского края состоится второй этап конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Арбитражном суде Пермского края.
По результатам рассмотрения поступивших документов к участию в конкурсе допущены кандидаты, отвечающие заявленным квалификационным требованиям по следующим должностям:
секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства (старшая группа должностей категории «специалисты»):
- Деменева Наталья Ивановна
- Ко-о-хо Ирина Николаевна
- Любимова Елизавета Викторовна
- Морева Елена Геннадиевна
- Носкова Елена Олеговна
- Руденко Дмитрий Русланович
старший специалист 1,2,3 разрядов отдела обеспечения судопроизводства и делопроизводства (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»):
- Лапаева Виктория Максимовна
- Сабуров Дмитрий Анатольевич
Дата, время и место проведения конкурса:
4 декабря 2024 года в 9 часов 15 минут, в кабинете № 1028 Арбитражного суда Пермского края (г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 177) – тестирование.
5 декабря 2024 года в 9 часов 15 минут, в кабинете № 1028 Арбитражного суда Пермского края (г. Пермь, ул. Екатерининская, д. 177) – индивидуальное собеседование.
Не заявлены кандидаты на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв по следующим должностям:
а) секретариат председателя суда:
- ведущий специалист (старшая группа должностей категории «специалисты»);
- ведущий специалист 3 разряда (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»);
- консультант (ведущая группа должностей категории «специалисты»).
б) финансовый отдел:
- главный специалист (старшая группа должностей категории «специалисты»).
- ведущий специалист 3 разряда (ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»).
Конкурс на включение в кадровый резерв проводится в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Положением о кадровом резерве Арбитражного суда Пермского края, утвержденным приказом Арбитражного суда Пермского края от 15.01.2018 № 2-О; Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в аппарате Арбитражного суда Пермского края и включение в кадровый резерв, утвержденной приказом Арбитражного суда Пермского края от 27.08.2018 № 59-О.