Около 60 молодых сотрудников ППГХО приняли участие в традиционном молодёжном форуме «Приоритет». Мероприятие уже в четвертый раз организовала профсоюзная организация при поддержке руководства предприятия. В этом году девиз форума «Молодёжь - образ будущего».
Открыли мероприятие генеральный директор ППГХО Иван Киселёв и председатель профсоюзной организации предприятия Наталья Дмитриева. Профлидер отметила, что в объединении работают люди разных возрастов, с разными взглядами, но есть и общие человеческие ценности, которые их объединяют. Социальные партнеры стремятся, чтобы у молодых людей были возможности работать в хороших условиях, с достойной оплатой труда, развиваться и реализовать себя.
– Мы, представители разных поколений, работаем на стратегически важном для нашей страны предприятии. Результат нашей деятельности, эффективность работы, и, соответственно, наше благополучие напрямую связано с тем, как мы все взаимодействуем между собой, – сказала Наталья Дмитриева.
Иван Киселев рассказал участникам форума о планах ППГХО и Росатома на ближайшее десятилетие и о роли молодёжи в их реализации.
– Мы заинтересованы в том, чтобы молодежь приходила и оставалась на предприятии и сделаем всё от нас зависящее, чтобы создать для молодых сотрудников благоприятные условия для жизни и работы, – пообещал руководитель ППГХО.
Также перед участниками форума выступила председатель молодёжного совета ППГХО Надежда Рогозникова. Она рассказала об истории становления молодёжного совета, о том, какие проекты были реализованы за шесть лет работы, и о планах молодых активистов.
Программа форума предусматривала работу участников в командах. Активисты совета молодежи предложили четыре активные площадки: экономическую, спортивную, интеллектуальную и инженерную. Участвуя в командной игре молодые сотрудники из разных подразделений ППГХО познакомились и сплотилась.
Как пояснили организаторы, мероприятие было нацелено на то, чтобы поближе познакомиться с молодыми сотрудниками и наладить с ними диалог, основанный на доверии, взаимном уважении и понимании.
– Молодёжь должна понимать, что на ППГХО можно построить благополучное будущее: двигаться по карьерной лестнице, участвовать в общественной работе, обрести финансовое благополучие. Это нужно молодым людям, но для достижения желаемого необходимо быть частью коллектива, частью, от которой зависит многое. Поставленных целей надо достигать вместе с коллегами, – прокомментировали в молодежном совете ППГХО, который работает под эгидой профсоюзной организации.
Источник: РПРАЭП