Дефицит кадров вынуждает стариков возвращаться в экономику

Число пенсионеров в стране неуклонно растет, а трудоспособных – наоборот, снижается.

Доля пожилых в России существенно увеличивается. Даже во Владимирской области, пребывающей в тяжелой демографической «яме» и имеющей статус одного из лидеров среди субъектов РФ по «гробовой статистике» (см. «Регион-33 среди самых вымирающих территорий в России» на нашем сайте, 3 ноября т.г.). Не оправдала прогнозы по стабилизации рынка труда и половинчатая пенсионная реформа 2018 года, продлившая сроки выхода на пенсию, но кардинально не увеличившая гарантированные выплаты старикам.

Численность старшего поколения растет. Если в 2020 году, по данным Минтруда, их насчитывалось 29,4% от всего населения страны, то в 2024 году – уже 30%. А вот доля граждан трудоспособного возраста, увы, снижается и сейчас составляет 23,7%.

Фото: https://t-i.ru/

О чем это говорит? Стариков рано списывать в запас. Часто встречаю на улицах Владимира своих сверстников – пенсионеров. На вид, как шутят над нами молодые люди, «божьи одуванчики». А они спешат на работу. И не только ради прибавки к скромной пенсии, главное – за востребованностью и желанием быть нужным. Эксперты сетуют: нагрузка на трудоспособных год от года возрастает. Сегодня на 1000 человек населения приходится 474 пенсионера. А ведь каких-то 8 лет назад было 413, или на 11,5% меньше. Такими темпами у нас скоро некому будет работать. Вот и приходится нашему поколению хоть как-то поддерживать здоровье и, по возможности, трудиться. Тем более что на рынке труда региона-33 сложилась тревожная ситуация, когда число вакансий от работодателей в разы превышает число соискателей рабочих мест (см. «Парадоксы рынка труда во Владимирской области…» на нашем сайте, 17 ноября т.г.).

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Томикс», подробнее в Правилах сервиса
Анализ
×