Канадский профсоюз почтовых работников (Canadian Union of Postal Workers, CUPW), в который входят 55 тыс. служащих, не достиг соглашения с работодателем в результате 72-часовой забастовки 15 ноября. Об этом сообщают зарубежные СМИ.
По заявлению министра труда Стива МакКиннона (Steve McKinnon), «переговоры проходят очень сложно, но правительство не рассматривает возможность принудительного возвращения сотрудников на работу».
Профсоюз отклонил последнее предложение руководства Canada Post, которое включало ежегодное повышение заработной платы сотрудников на 11.5% в течение четырёх лет, медицинские льготы, защиту пенсий с установленными выплатами и гарантии занятости для сотрудников.
Представители профсоюза выражают надежду на скорейшее достижение соглашения, однако точные сроки окончания забастовки пока неизвестны. Canada Post заявляет о готовности к диалогу, но конкретных шагов навстречу требованиям работников пока не предпринимает.
Администрации канадских провинций принимают меры для минимизации негативных последствий забастовки. В частности, правительство Новой Шотландии рекомендует перейти на онлайн-сервисы и прямое зачисление выплат, а также с 30 ноября забирать важную корреспонденцию в центрах Access Nova Scotia.
Забастовка почтовых работников началась в предпраздничный период и, соответственно, приведёт к задержкам в получении праздничных подарков и покупок. Кроме того, канадцы могут столкнуться с задержками в получении чеков и новых кредитных и дебетовых карт, поскольку Royal Bank of Canada (RBC) предупредил, что печатные отправления не будут доставляться до окончания перебоев с почтой.
Canada Post Corp. — канадская государственная почтовая служба под брендом Canada Post Group. Компания имеет право на ведение коммерческой деятельности. Canada Post включает 70 тыс. сотрудников, работающих на 22 основных сортировочных предприятиях и 6200 почтовых отделений. Доходы компании составляют около 6 млрд канадских долларов. Штаб-квартира находится в Оттаве (Канада).