Более 100 тысяч рублей в регионах получает от 4 до 45% работников организаций.
Эксперты распределили по местам российские регионы в зависимости от доли населения, зарабатывающего свыше 100 тыс. руб. в месяц. Для анализа использовались данные Росстата по номинальной зарплате с сентября 2023 г. по август 2024 г. В среднем по стране порядка 17% сотрудников получают больше психологически важной отметки.
Высокие зарплаты в ЦФО
В Центральном округе непревзойденным лидером является столица. В Москве почти половине работающих, а конкретно 44,5%, ежемесячно приходит уведомление о зачислении на счет свыше ста тысяч рублей. В Подмосковье каждый пятый сотрудник характеризуется как высокооплачиваемый. Около 10% работников в Калужской и Тульской областях получают больше 100 тыс. руб.
На противоположном конце рейтинга сразу четыре региона. В данных субъектах меньше пяти процентов трудящегося населения рассчитывают свои траты исходя из дохода от 100 тыс. руб.
По сравнению с прошлым годом показатель высокооплачиваемых работников вырос во всех регионах ЦФО. Максимальный рост в столице (+5,2%), минимальная степень подъема в Ивановской области (+0,6%).
Для справки, номинальная заработная плата в ЦФО за восемь месяцев текущего года поднялась в годовом выражении на 18,5%, реальные доходы в первом полугодии увеличились на 8,4%.
Низкие зарплаты
В шести субъектах ежемесячный доход трети населения не превышает 30 тыс. руб. В восьми областях от 20 до 30% работающих людей получают меньшеупомянутого значения. В трех регионах менее 20% сотрудников причисляются к низкооплачиваемой категории. А в столице только у 6% рабочей силы заработная планка опущена ниже 30 тыс. руб.
Как отмечается в исследовании, индексация минимального размера оплаты труда положительно влияет на доходы низкооплачиваемых работников. Тем не менее, доля таких сотрудников в регионе-аутсайдере (Ивановская область) в семь раз больше, нежели во флагмане (г. Москва) данного рейтинга.
Распространенные зарплаты
В регионах присутствия ИА vRossii.ru половина населения в среднем зарабатывает от 27 до 70 тыс. руб. И минимум, и максимум зарплатной границы уступает общероссийским показателям. В стране диапазон оплаты труда начинается с 35 тыс. и заканчивается 84 тыс. руб.
В среднем зарплатный минимум у самого распространенного сегмента работников увеличился на 4-8 тыс., а наивысшие значения дохода у высокооплачиваемой части трудовых коллективов подросли на 8-16 тыс. руб. по сравнению с предыдущим рейтингом.
Мнение из Интернета
Новость о зарплатах незамедлительно разлетелась по социальным сетям. Пользователи раскололись на две группы. Одни считают, что индексация заработной платы не поспевает за ростом цен на товары и услуги:
"На Чукотке и цены сумасшедшие из-за доставки вертолетом. Поэтому и з/п у них выше, и прожиточный минимум. Но у нас в Курске то не Чукотка, все доставляется машинами, а цены все равно быстро растут",
"В Белгороде и работу, где зарплата 34-65 т. проблематично найти. Белгородские зарплаты – это нечто. Время идёт, цены растут, а зарплаты нет",
"Квартплата – треть зарплаты",
"Это неправда, у большинства до 30 тысяч".
С другой стороны, люди замечают, что поднимается их уровень дохода. Да и вообще, зарплата зависит от постоянного стремления к совершенствованию профессиональных навыков:
"Ещё потрудиться нужно, чтобы з/п такую низкую найти. Сейчас в основном от 50 т. все получают. На сайты зайти, очень много вакансий с нормальной з/п. В Белгороде вообще дефицит кадров сейчас",
"Разрыв в зарплатах между бедными и богатыми уменьшается, а значит растет средний класс. Именно поэтому у нас минимальный уровень безработицы и меньше людей с заработной платой ниже прожиточного минимума".
Позиция редакции может не совпадать с мнением авторов комментариев.