Наставник – это главный человек для своего подшефного, который только делает первые шаги в новой должности. Именно наставник является примером и способствует профессиональному мастерству молодого сотрудника.
Психолог психологической лаборатории ФКУ ИК-6 УФСИН Чувашии Екатерина Медякова провела с личным составом учреждения занятие на тему: «Осознание внутренней мотивации и овладение навыками самоподдержки в процессе осуществления наставнической деятельности».
Она рассказала собравшимся о том, что выход на новую работу и вхождение в новый коллектив – это одни из самых сильных стресс-факторов, признанных психологами на международном уровне.
Адаптация человека к новым условиям трудовой деятельности всегда сопровождается стрессом и помощь наставника является важнейшим механизмом в профессиональном становлении молодого сотрудника. Основным является не только передача профессиональных знаний, но и ценностных ориентиров наставника.
Целью мероприятия стало повышение уровня психолого-педагогических знаний сотрудников, необходимых для эффективного взаимодействия наставников с молодыми сотрудниками.