Постановлением Минтруда и соцзащиты от 15.11.2024 № 92 установлена расчетная норма рабочего времени на 2025 г.
Расчетная норма определена исходя из полной нормы продолжительности рабочего времени 40 ч в неделю и составит не более:
· 2 007 ч – для 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье;
· 2 010 ч – для 6-дневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье.
В организациях с иными режимами работы наниматель самостоятельно рассчитывает на календарный год и устанавливает локальным правовым актом расчетную норму рабочего времени с соблюдением норм ст. 112–117 Трудового кодекса.
Расчетная норма рабочего времени применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работы (сменности).