В целях своевременного снижения напряженности на рынке труда органами службы занятости проводится непрерывный мониторинг рисков высвобождения работников в организациях республики. Сегодня в нем участвуют 20 предприятий и организаций республики, с численностью 5970 работников. Из них под угрозой изменения занятости – 308 человек (из них 267 чел. сохранят рабочие места, 41 чел. планируются к увольнению), в том числе по причинам:
ликвидации - 214 чел.;
сокращения численности работников – 42 чел.;
в режиме неполного рабочего дня – 24 чел.;
в простое – 25 чел.;
временной удаленной работы – 3 чел.
Органами службы занятости населения организовано взаимодействие с работодателями республики, имеющих риск высвобождения работников (телефонные переговоры, запрос сведений) – разрабатываются индивидуальные планы работы.
Приказом ГКУ «Республиканский центр труда, занятости и социальной защиты населения» за работодателями республики, имеющими риск высвобождения работников, закреплены кураторы (соответствующие обязанности возложены на работников ЦЗН).
На сегодняшний день организованно 11 временных консультационных пунктов на территории ЦЗН.
Работодателям, имеющим риск высвобождения работников, предложены мероприятия по профилированию и прохождению обучения высвобождаемых сотрудников, подбору нового места работы, оказания методической и практической помощи при трудоустройстве высвобождаемых граждан на другие предприятия.
Кураторы службы занятости населения держат на контроле работу по устранению ошибок при заполнении работодателями отчетов на ЕЦП «Работа в России».
Усилено взаимодействие служб занятости населения с работодателями по подаче ими сведений на ЕЦП «Работа в России».
Ведется работа по оперативному и корректному предоставлению работодателями данных на ЕЦП «Работа в России», актуализации ранее поданных работодателями сведений для отражения реальной ситуации на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике.