В Петербурге выросло число трудовых споров о незаконном увольнении

Одна из главных проблем трудовых отношений — принуждение к увольнению. Количество трудовых споров растёт. При этом, по оценке экспертов, в 95% случаев их инициаторами являются работники. И существенную часть таких споров составляют дела о незаконном увольнении. “ "Случаи принуждения к увольнению встречались и раньше, но за последнее время их количество увеличилось как в Петербурге, так и в других регионах", — говорит руководитель практики по трудовому праву адвокатского бюро "Качкин и партнёры" Ольга Дученко. Не поддаваться давлению "Столкнуться с принуждением к увольнению может каждый...