Филиал РГУПС в г. Воронеж продолжает активную работу по совершенствованию образовательного процесса и развитию сотрудничества с работодателями, стремясь обеспечить высокое качество образования и соответствие его современным требованиям.
20 педагогических работников филиала РГУПС в городе Воронеж успешно завершили программу повышения квалификации «Адаптивная модель подготовки кадров в интересах и с участием работодателей». Данная программа направлена на совершенствование профессиональных компетенций руководителей структурных подразделений филиала и преподавателей и внедрение современных подходов к организации образовательной деятельности с учетом требований рынка труда. Программа была разработана и реализована АНО «Национальное агентство развития квалификаций» с целью оказания методической помощи по адаптации образовательного процесса филиала под реальные потребности работодателей и включала в себя следующие ключевые аспекты: рынок труда и система подготовки кадров; адаптивная модель подготовки кадров, разработка адаптивной модели подготовки кадров. На итоговой аттестации, которая состоялась 15 ноября 2024г., проектной группой филиала была представлена «Модель подготовки кадров со средним профессиональным образованием в интересах и участием работодателей в филиале РГУПС в г. Воронеж для ОАО «РЖД», а также план мероприятий по внедрению данной модели на 2024 -2025 г.
Внедрение разработанной адаптивной модели подготовки кадров позволит филиалу укрепить партнерские отношения с Юго-Восточной железной дорогой и обеспечить выпускникам успешное трудоустройство.
Справочно: С 2023 г. филиал РГУПС в г. Воронеж является участником ФП «Профессионалитет». С 2024 г. филиал РГУПС в г. Воронеж - участник реализации всероссийского проекта «Кадры для высокотехнологичных предприятий», реализуемым АНО «Национальное агентство развития квалификаций» https://vk.com/akademynark