12—13 ноября в Челябинске прошел седьмой Южно-Уральский гражданский форум «Глобальные тренды и вызовы для НКО — новое будущее». В его пленарном заседании принял участие генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин
На форуме были представлены более 20 регионов России. Руководители органов власти и некоммерческих организаций, эксперты и волонтеры обменялись успешными практиками и обсудили вопросы развития гражданского общества.
НКО не только предоставляют услуги, но и влияют на госсектор, отметил в своем выступлении Артем Шадрин. Некоммерческий сектор может принять участие в разработке модулей образовательных программ вузов и колледжей с учетом лучших практик деятельности НКО, отметил руководитель Национального агентства. «Очень важно привнести опыт и компетенции некоммерческих организаций в содержание образовательных программ, которые были бы полезны не только будущим работникам некоммерческого сектора, но и государственных учреждений», — отметил спикер.
НКО могут быть вовлечены в реализацию программ прикладного проектного обучения и обучения служением, сказал Шадрин. Кроме этого, некоммерческий сектор может организовать системное партнерство с вузами благодаря участию в деятельности академических советов образовательных программ. Еще один инструмент — создание совместных структурных подразделений — базовых кафедр, лабораторий — совместно с ресурсными центрами и отдельными некоммерческими организациями, рассказал спикер.
На пленарном заседании форума также выступили первый заместитель генерального директора Президентского фонда культурных инициатив Игорь Соболев, заведующая кафедрой коммерческого права и основ правоведения юридического факультета МГУ Елена Абросимова, председатель Общественной палаты Челябинской области Николай Дейнеко и генеральный директор Фонда «Центр поддержки гражданских инициатив и развития некоммерческого сектора экономики Челябинской области» Михаил Комиссаров.
Напомним, что Калининградская ТПП (негосударственная, некоммерческая организация) проводит профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ. В Аккредитационный совет обязательно входят представители работодателей, помогающие актуализировать модули обучения в соответствии с потребностями рынка. Площадкой для обсуждения кадровых проблем и поиска их решения стал комитет по образованию и развитию рынка труда Калининградской ТПП. Работодатели и руководители учебных заведений не только обсуждают какие специалисты и с какими компетенциями нужны сегодня, но и начали активно сотрудничать, к примеру, организовывая производственную практику.
Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.