Мужчина семь лет работал без отдыха на предприятии, а при увольнении ему вместо начисленных 3,5 млн рублей выплатили только 194 тысячи.
В Омске суд встал на сторону бывшего руководителя компании «Прибор-Сервис» и постановил выплатить омичу компенсацию за неиспользованный отпуск.
В суде мужчина пояснил, что в течение семи лет руководил предприятием, которое занимается поставками электротехнического, пневматического, гидравлического и станочного оборудования. В период экономического кризиса, коронавирусной инфекции он ежедневно контролировал производственный процесс при ненормированном графике, несмотря на введенные ограничения и дистанционный режим работы некоторых сотрудников. В этот сложный период он не уходил в отпуск. После увольнения, а ушел он по собственному желанию, в компании ему рассчитали компенсацию за неиспользованный отпуск на сумму 3 млн 532 тыс. рублей. Однако фактически мужчина получил только 194 тыс. рублей. В эту сумму не вошли премии. При этом полученная сумма также не соответствовала сведениям о доходах, содержащихся в справках 2 НДФЛ за указанный период.
Изучив материалы дела, суд постановил выплатить полную сумму компенсации с учетом премии и вознаграждений — 2 млн 720 тыс. рублей.
Исполнительный документ поступил в отделение судебных приставов по Центральному округу № 2. Судебный пристав предупредил новое руководство предприятия, если сумма не будет перечислена в установленный срок, будут применены меры принудительного воздействия. Речь об исполнительском сборе, который составляет 7% от суммы задолженности. В течение трех дней деньги поступили на счет омича.