От 100 тысяч до 1,2 млн тратят компании на адаптацию нового работника
Время чтения: 2 минуты Комментариев нет
SuperJob подсчитал, сколько времени на адаптацию требуется представителям наиболее распространенных профессий, и оценил, во что это обходится работодателям.
Так, согласно подсчетам экспертов, больше всего компании тратят на адаптацию программистов - 1,2 млн рублей, а дешевле всего провести онбординг и обучение рабочих (140 тысяч рублей) и продавцов-консультантов (70 тысяч рублей). Средний срок адаптации был рассчитан на основе результатов опроса экономически активных граждан старше 18 лет, которые оценили, сколько времени у них заняла адаптация на последнем месте работы В аналитическом центре уточнили, что традиционное понимание «адаптации» сотрудников предполагает расходы и на ряд дополнительных специальных мероприятий, например обучение, но эти затраты компании не раскрывают. Поэтому расчеты сервиса являются минимальной оценкой таких трат.
В исследовании отмечается, что за последние несколько лет в России рекордно выросла текучка кадров, к тому же период, в течение которого специалист адаптируется на рабочем месте и работает с невысокой производительностью, удлинился. При этом дольше всего адаптируются программисты – по их личной оценке на это уходит более 3,5-4 месяцев, а работают в одной компании они, в среднем, не дольше 3,5 лет. Зарплаты разработчиков — одни из наиболее высоких: так, программист Java в московских IT-компаниях в среднем зарабатывает 320 тысяч рублей в месяц (+7% за год), что позволяет оценить его адаптацию для компании по крайней мере в 1,2 млн рублей.
Одними из наиболее «стабильных» сотрудников являются инженеры и экономисты – обычно они не меняют работу чаще чем раз в 6-7 лет и адаптируются достаточно быстро, в течение 2-3 месяцев. При среднем ежемесячном заработке 120 тысяч рублей (+5% за год у инженера-технолога; +10% у экономиста) они зарабатывают 330 тысяч рублей в течение адаптационного периода.
Рабочие также являются «выгодными» специалистами в плане адаптации – они достаточно быстро осваиваются на новом месте (обычно на это уходит1-1,5 месяца) и работают у одного работодателя не менее 6 лет. Средняя рыночная зарплата, к примеру, токаря на заводе — 110 тысяч рублей (+10% за год), а расходы в период адаптации оцениваются по минимуму в 140 тысяч рублей.
Менеджеры по продажам и снабженцы осваиваются на новом рабочем месте менее чем за два месяца, а работают в одной компании 4,9 и 4,1 года соответственно. При средних заработках в 170 тысяч рублей (+13% за год) и 140 тысяч рублей (+8%) их адаптация обойдется работодателю в 240 тысяч и 110 тысяч рублей соответственно. Продавцы-консультанты адаптируются в среднем за семь недель, а меняют место работы раз в 4,5 года.
Эксперты отмечают, что в сложившихся условиях компании часто прибегают к найму бывших сотрудников и разрабатывают программы по привлечению кадров из числа ушедшего персонала. Экономически нанимать человека, который уже знает всю «внутрянку» становится намного выгоднее.
Источник: https://www.kommersant.ru/
0
The HRD