В чём суть программы «Приведи друга»? Нужно всего-то порекомендовать знакомым, друзьям или родным трудоустроиться на ОЭМК на предложенные вакансии рабочих специальностей. Когда соискатель это сделает, советчик получит 25 тыс. рублей.
«Не пожалела!»
Наталия Хохлова, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЦСП, работает на ОЭМК 7 лет. Тесно были связаны с комбинатом и родители: мама – трудилась водителем трамвая, папа – в копровом цехе.
«Я тоже хотела работать на ОЭМК. Но в начале трудового пути как-то не срослось, – рассказывает она. – Закончила Оскольский политехнический колледж № 22, выучилась на слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Получила ещё одну специальность – техник по обслуживанию и ремонту автоматизированных систем управления. Обе профессии востребованы на производстве».
Поначалу Наталия работала на другом предприятии. А когда она была в декретном отпуске, с ней связались из службы подбора персонала ОЭМК и предложили влиться в коллектив металлургов. Что она и сделала.
«Я ни разу не пожалела о том, что пришла на комбинат, – говорит Наталия Хохлова. – современное оборудование, постоянные модернизации, отличный соцпакет, хорошая зарплата, свои медучреждения, отдых… Перечислять можно долго. Поэтому, когда услышала о программе «Приведи друга», совершенно искренне посоветовала своей подруге идти к нам!»
«Давайте к нам!»
Наталья Гринак в течение последних трёх лет была домохозяйкой «по семейным обстоятельствам». В постоянном уходе нуждались родители её и мужа, поэтому с предыдущего места работы пришлось уволиться.
«Когда Наташа предложила устроиться на ОЭМК, даже и не сомневалась. Прошла обучение. Несколько дней назад получила спецодежду, – говорит Наталья. – Вот я и оэмковец. Так же, как и моя тёзка, буду электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования ЦСП. Зарплата достойная, соцгарантии и прочее. Но не только из-за этого я послушала Наташу… У меня муж – горняк. Я ему, как на комбинат устроилась, говорю: «Стране нужен металл. Вы руду добываете, а мы сталь плавим. Вместе мы – сила!»
Наталья быстро влилась в коллектив. Работу знает (по специальности она – электромонтёр), акценты в ней расставили наставники.
«Предприятию нужны люди! Разного возраста, имеющие высшее образование и без оного – здесь всему обучат, – рассказывает новая сотрудница ОЭМК. – Уверена, что потянется на производство молодёжь. Поймут ценность настоящих профессий, стабильности, роста и потянутся! Зарплата позволит достойно семью содержать. Обучение без отрыва от производства – можно двигаться по карьерной лестнице. Комфортные условия труда – значит, работать в радость. Так что, давайте к нам!»
В чём смысл программы «Приведи друга»?
Каждый сотрудник может пригласить работать на ОЭМК человека на определённые вакансии.
Особенно востребованы слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электромонтёры, станочники широкого профиля, подручные сталевара, машиниста крана и другие.
Какое вознаграждение можно получить?
За приглашённого друга сотрудник получит дополнительную выплату: 10 тыс. рублей – сразу после
трудоустройства кандидата, ещё 15 тыс. рублей – после того как приглашённый человек отработает на комбинате три месяца. Также 10 тыс. рублей получит друг, трудоустроенный на вакансию слесаря-ремонтника.
Сколько друзей можно привести?
Количество предложенных кандидатур от одного сотрудника не ограничено. Каждый оэмковец за каждого трудоустроенного получит выплату.
Куда обратиться?
Звоните по телефонам: +7-930-090-89-74, +7 (4725) 37-40-58.
Или обратитесь по электронной почте: hr@oеmk.ru