Компания «РТ-Техприемка» Госкорпорации Ростех организовала для студентов МГТУ им. Н.Э. Баумана посещение производственного комплекса «Салют» Объединенной двигателестроительной корпорации. Мероприятие прошло в рамках осеннего этапа ежегодной Всероссийской профориентационной акции Союза машиностроителей России «Неделя без турникетов».
Будущих инженеров-конструкторов познакомили с историей одного из старейших двигателестроительных предприятий Москвы. Студенты посетили литейный цех комплекса, где им показали технологию изготовления деталей авиационных двигателей, рассказали об особенностях их создания, а также об этапах контроля качества материалов и комплектующих, позволяющих исключить производство некачественной продукции. Кроме того, они узнали, какие карьерные перспективы открыты для инженеров по качеству на ПК «Салют». Именно это направление развивает «РТ-Техприемка» как Центр компетенций системы управления качеством Госкорпорации Ростех.
«Учитывая объективные тенденции на рынке труда, прогнозирующие нехватку и даже дефицит кадров, «РТ-Техприемка» продолжает осуществлять мероприятия, направленные на укрепление и долгосрочное развитие кадрового потенциала, том числе за счет повышения престижа и популяризации инженерных профессий и рабочих специальностей, крайне востребованных на предприятиях высокотехнологичной промышленности. Со стороны компании оказывается экспертная поддержка профильных вузов, организуются экскурсии, учебные стажировки и производственные практики. Убежден, что лучшей мотивацией и зачастую решающим фактором карьерного и профессионального роста для будущих инженеров, конструкторов и специалистов является личный пример тех, кто, бережно сохраняя преемственность поколений, реализует сложные и интересные задачи, интегрируя в производство передовые технологии, как это делают сотрудники ПК «Салют» и «РТ-Техприемки», – подчеркнул генеральный директор «РТ-Техприемка» Владлен Шорин.
«Неделя без турникетов» проводится Союзом машиностроителей России при поддержке крупных промышленных компаний и Лиги содействия оборонным предприятиям с 2015 года дважды в год: в каждую третью неделю апреля и октября. Акция направлена на повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям, формирование системы ранней профессиональной ориентации, увеличение кадрового потенциала.
«В партнерстве с ведущими организациями, в числе которых компания «РТ-Техприемка», наше предприятие в рамках подготовки высококвалифицированных специалистов много лет сотрудничает с ведущими российскими вузами. Мы показываем учащимся, как на практике можно применить знания, которые они получают на лекциях. Таким образом наука для них перестает быть абстрактной, появляется мотивация. Мы со своей стороны всегда рады молодым ребятам, которые хотят расти и развиваться, и предоставляем им широкие возможности для профессионального роста», – отметил руководитель ПК «Салют» Алексей Громов.
Компания «РТ-Техприемка» как Центр компетенций системы управления качеством Госкорпорации Ростех выступает ключевым методологом образовательно-профессионального трека «Ростех. Качество». Программа реализуется в рамках междисциплинарного подхода с возможностью трудоустройства студентов на промышленных предприятиях с первого курса обучения. Это позволит подготовить специалистов в соответствии с запросами работодателя и в дальнейшем улучшит качество процессов создания продукции.
Основные выбранные направления по подготовке специалистов по качеству – «Управление качеством», «Стандартизация и метрология» и «Технологическое обеспечение качества изделий машиностроения» для отраслевых специфик «авиастроение», «машиностроение», «радиоэлектроника», «фармацевтика».
К реализации проекта привлечены организации таких холдинговых компаний Госкорпорации, как ОДК, Высокоточные комплексы, Росэлектроника, КРЭТ, Техмаш, Нацимбио, АО «РТ-Капитал», Технодинамика и Швабе.
Производственный комплекс «Салют» АО «ОДК» занимается разработкой, изготовлением, сервисным обслуживанием авиадвигателей и осуществлением авторского надзора в эксплуатирующих организациях.
АО «Объединенная двигателестроительная корпорация» (входит в Госкорпорацию Ростех) – интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, серийном изготовлении и сервисном обслуживании двигателей для военной и гражданской авиации, космических программ и военно-морского флота, а также нефтегазовой промышленности и энергетики.
«РТ-Техприемка» – организация прямого управления Госкорпорации Ростех. Компания является одним из лидеров в области контроля качества, обеспечивающим операционную эффективность и конкурентоспособность продукции гражданского и военного назначения. В регионах России расположено более 40 технических приемок. На базе компании созданы Центр компетенций системы управления качеством Госкорпорации Ростех и Центр сертификации, осуществляющий сертификацию систем менеджмента по национальным и международным стандартам, а также сертификацию продукции в соответствии с требованиями Евразийского экономического союза и национальных стандартов Российской Федерации.
Госкорпорация Ростех – крупнейшая машиностроительная компания России. Объединяет свыше 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Компания выступает ключевым поставщиком вооружений, военной и специальной техники в рамках гособоронзаказа. Развивает высокотехнологичные гражданские производства в стратегических важных для страны отраслях, таких как авиастроение, двигателестроение, транспортное и энергетическое машиностроение, медицинское приборостроение, фармацевтика, новые материалы и др. В портфель корпорации входят такие известные бренды, как КАМАЗ, ОАК, «Вертолеты России», ОДК, Уралвагонзавод, «Швабе», Концерн «Калашников», КРЭТ, «Высокоточные комплексы», «Росэлектроника», «Нацимбио» и др. Консолидированная выручка в 2023 году превысила 2,8 трлн рублей.
Служба коммуникаций АО "РТ-Техприемка"