С начала года работодатели, реализующие в Красноярском крае инвестиционные проекты, закрыли более четырех тысяч вакансий. Содействие в поиске кадров предприятиям оказала региональная служба занятости. Проводились открытые отборы, выезды мобильных центров занятости, информационные мероприятия, ярмарки вакансий и гарантированные собеседования. К примеру, специалисты центров занятости совместно с представителями золотодобывающей компании посетили территории Каратузского, Минусинского, Нижнеингашского, Идринского и Канского районов. Состоялись сотни собеседований, местных жителей проинформировали о возможностях трудоустройства на севере края, корпоративных программах и социальных гарантиях.Около 600 человек посетили ярмарки вакансий от службы занятости, которые прошли в разных городах и районах края. Кроме того, вакансии инвестпроектов представили посетителям Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», организованной при поддержке нацпроекта «Демография».Участниками открытых отборов в онлайн-формате стали не только жители края, но и соседних республик Хакасия и Тыва. В этом году подобные мероприятия провели для проектов по освоению Боголюбовского, Удерейского, Горевского месторождений и проекта «Восток Ойл».«Благодаря совместным усилиям службы занятости и работодателей с начала года заполнено 74% вакансий от числа заявленных на инвестиционных проектах», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.Квалифицированные кадры требуются для 20 инвестиционных проектов, заявлено свыше 5,5 тысячи свободных рабочих мест. Наибольшее число предложений поступило от добывающих компаний, задействованных в крупных проектах на Таймыре, в Туруханском и Мотыгинском районах. Подробнее о кадровой потребности инвестпроектов – на платформе «Работа на инвестиционных проектах» интерактивного портала агентства труда и занятости населения Красноярского края.Отметим, что всего в этом году служба занятости помогла найти работу 35 тысячам соискателей. Уровень безработицы в регионе составляет всего 0,5%, что ниже среднего показателя по Сибирскому федеральному округу (0,6%). В текущем году более 11 тысяч работодателей разместили 157,6 тысячи вакансий. Сейчас в банке вакансий – более 45 тысяч предложений. Наибольшим спросом пользуются специалисты в обрабатывающей промышленности, строительстве, сельском и лесном хозяйстве.Дополнительная информация для СМИ: 8 (391) 221-02-54, Валерия Красильникова. |