Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области.
Структурное подразделение Управления Минюста России по Тамбовской области | Группы должностей | Квалификационные требования к кандидатам | |
К образованию/к стажу государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки | Требования к знаниям | ||
Отдел по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образований | старшая | Требования к стажу: без предъявления требований к стажу. Требование к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата; Направление подготовки (специальности) профессионального образования: «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки. | а) наличие базовых знаний: - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка): - знание основных правил орфографии и пунктуации; - знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка; - знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения; - правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; - свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; б) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации: - Конституция Российской Федерации; - Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая, вторая); - Бюджетный кодекс Российской Федерации; -Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; -Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; -Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; - Федеральный закон от 21 июля 2005 г. № 97-ФЗ «О государственной регистрации уставов муниципальных образований» - Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» - Федеральный закон от 17 июля 2009 г. № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» - Указ Президента Российской Федерации от 13.01.2023 № 10 «Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации»; - Указ Президента Российской Федерации от 10 августа 2000 г. № 1486 «О дополнительных мерах по обеспечению единства правового пространства Российской Федерации» - постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 2010 г. № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» - постановление Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2000 г. № 904 «Об утверждении Положения о порядке ведения федерального регистра нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации» - приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 1 февраля 2017 г. № 9 «Об утверждении Методических рекомендаций по проведению территориальными органами Минюста России государственной регистрации уставов муниципальных образований, муниципальных правовых актов о внесении изменений в уставы муниципальных образований» - приказ Минюста России от 20.05.2021 N 79 (ред. от 25.04.2023) "Об утверждении порядка ведения государственного реестра уставов муниципальных образований и обеспечения доступности сведений, включенных в него, порядка и форматов представления на государственную регистрацию уставов муниципальных образований, муниципальных правовых актов о внесении изменений в уставы муниципальных образований в электронном виде, а также порядка направления уведомления о включении сведений об указанных актах в государственный реестр уставов муниципальных образований субъекта Российской Федерации и формы такого уведомления" - приказ Минюста России от 29.03.2024 N 89 (ред. от 02.05.2024) "Об утверждении Положения о Главном управлении (Управлении) Министерства юстиции Российской Федерации по субъекту (субъектам) Российской Федерации" - приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 10 июня 2000 г. № 176 «О первоочередных мерах по активизации работы Министерства юстиции Российской Федерации по обеспечению единого правового пространства Российской Федерации» - приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 29 марта 2019 г. № 57 «Об утверждении Административного регламента Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по осуществлению аккредитации юридических и физических лиц, изъявивших желание получить аккредитацию на проведение в качестве независимых экспертов антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации» - приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 31 мая 2012 г. № 87 «Об утверждении Методических рекомендаций по проведению правовой экспертизы нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации» - приказ Минюста России от 04.03.2021 N 27 "Об организации работы по ведению федерального регистра нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и федерального регистра муниципальных нормативных правовых актов" в) наличие иных профессиональных знаний: -использование официально-делового стиля при составлении документов ненормативного характера, нормы этики и делового общения, базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними; д) наличие профессиональных умений: общие умения: - умение мыслить стратегически (системно); - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение управлять изменениями; управленческие умения: - умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. |
Отдел обеспечения деятельности | старшая | Требования к стажу: без предъявления требований к стажу. Требование к образованию: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата; Направление подготовки (специальности) профессионального образования: «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Государственный аудит», укрупненные группы специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. | а) наличие базовых знаний: - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка): - знание основных правил орфографии и пунктуации; - знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка; - знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения; - правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; - свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; б) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации: - Конституция Российской Федерации; - Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая, вторая); - Бюджетный кодекс Российской Федерации; -Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; -Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; -Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; -Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; -Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; -Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; - Указ Президента Российской Федерации от 13.01.2023 № 10 «Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации»; -приказ Минюста России от 29.03.2024 №89 «Об утверждении положения о Главном управлении (Управлении) Министерства юстиции Российской Федерации по субъекту (субъектам) Российской Федерации»; -приказ Минюста России от 09.04.2020 № 99 «Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет центрального аппарата Минюста России, его территориальных органов и федерального казенного учреждения «Объект № 5068»; -приказ Минюста России от 30.12.2011 № 460 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Министерстве юстиции Российской Федерации»; -приказ Минфина России от 29.11.2017 № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»; -приказ Минфина России от 09.12.2013 № 117н «О Порядке составления и ведения кассового плана исполнения федерального бюджета в текущем финансовом году»; -приказ Федерального казначейства от 17.10.2016 № 21н «О порядке открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства»; -Указание Банка России от 11.03.2014 № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»; в) наличие иных профессиональных знаний: -использование официально-делового стиля при составлении документов ненормативного характера, нормы этики и делового общения, базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними; д) наличие профессиональных умений: общие умения: - умение мыслить стратегически (системно); - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение управлять изменениями; управленческие умения: - умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. |
Условия прохождения гражданской службы в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области:
Служебное время.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
(далее – Федеральный закон) и приказом Минюста России от 17 августа
2016 г. № 192 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства юстиции Российской Федерации» для федеральных государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов;
в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут.
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона денежное содержание гражданского служащего состоит из:
1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или юстиции;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в соответствии с занимаемой должностью в размере от 20 % до 30 % должностного оклада (до 20 % должностного оклада для категории «обеспечивающие специалисты»);
5) ежемесячного денежного поощрения в размере 0,3 должностного оклада;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;
7) материальной помощи в размере 0,5 должностного оклада при предоставлении отпуска;
8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которой определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;
9) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными актами.
Отпуска.
В соответствии со статьей 46 Федерального закона ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска
и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданскому служащему предоставляется:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
30 календарных дней;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней;
ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Документы, представляемые для участия в конкурсе:
Гражданам Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление с обязательным указанием почтового адреса фактического проживания, почтового индекса по прилагаемой форме;
2) заполненную и подписанную анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (допускается представление анкеты, напечатанной на принтере) с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
а) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);
7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:
- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460, подготовленные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного в информационно телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk
- форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (сведения заполняются за последние три года - за период с 01.01.2021 по 31.12.2023, с учетом методических рекомендаций Минтруда России https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11).
8) согласие на обработку персональных данных (форма прилагается);
в случае различий в персональных данных в документах об образовании, трудовой деятельности, изменения персональных данных (фамилии, имени, отчества) – представить копии соответствующих свидетельств (рекомендуется);
Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области, необходимо представить только зарегистрированное заявление на имя начальника управления, установленной формы, в отдел по обеспечению деятельности управления.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (допускается представление анкеты, напечатанной на принтере) с фотографией.
Начало приема документов для участия в конкурсе 13 ноября 2024 года, окончание – 03 декабря 2024 года.
Документы представляются:
- посредством направления по почте по адресу: 392036, г. Тамбов, ул. К. Маркса, 142.
- в электронном виде с использованием Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации с 02.00 первого дня приема документов и до 24.00 последнего дня приема документов.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Конкурс предполагается провести 25 декабря 2024 года в здании Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области по адресу: 392036, г. Тамбов, ул. К. Маркса, 142.
Порядок проведения конкурса:
Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей федеральной гражданской службы.
В соответствии с пунктом 16 Единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397, в целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment?isContinue=true).
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.
Тестовое задание включает в себя 40 вопросов для оценки уровня владения: русским языком, знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, знаниями вопросов профессиональной служебной деятельности. На каждый вопрос предусматривается не менее четырех вариантов ответов, один из которых является правильным.
Кандидаты отвечают на вопросы теста в присутствии членов конкурсной комиссии. Всем кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Время для работы с тестом должно составлять не более 50 минут.
В ходе тестирования не допускаются использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
Оценка теста проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов.
В случае, если кандидаты ответили правильно менее чем на 28 тестовых вопросов и набрали соответственно менее 28 баллов, они считаются не прошедшими тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускаются.
Индивидуальное собеседование с кандидатами, успешно прошедшими тестирование, проводится членами конкурсной комиссии в форме свободной беседы по теме предстоящей служебной деятельности.
В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатами результатов выполненных ими конкурсных заданий.
Оценка результатов индивидуального собеседования производится исходя из максимальной оценки 5 баллов. Баллы, присужденные кандидату всеми членами конкурсной комиссии, суммируются.
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается в отсутствие кандидатов открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
Победителем конкурса признается кандидат, прошедший тестирование и индивидуальное собеседование, допустивший наименьшее количество ошибок в ходе тестирования и набравший наибольшее количество баллов по итогам индивидуального собеседования.
Более подробная информация об Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области, порядке и условиях проведения конкурса – на официальном Интернет-сайте Управления: to68.minjust.gov.ru, по телефону (4752) 55-92-26 доб. 302.
Приложение 1
Начальнику Управления Минюста России по Тамбовской области С.Ю. Кочетовой | |
от __________________________ (указать фамилию, имя, отчество) __________________________ (указать адрес (индекс), телефон) |
Заявление*
В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по (указать группу должностей, на которую претендуете) в (указать структурное подразделение, в котором проводится конкурс по данной группе должностей).
С порядком и условиями проведения конкурса ознакомлен(а).
Согласен (на) на обработку моих персональных данных.
К заявлению прилагаю (перечислить прилагаемые документы):
- Анкету с фотографией – 1 шт.;
- Копию паспорта – 1экз.;
- Копию трудовой книжки – 1 экз.;
- Согласие на обработку персональных данных;
- …
Дата Подпись
*Заявление пишется собственноручно
Приложение 2
СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных
г. Тамбов «____» ________ 20__ г.
Я, _____________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
зарегистрированный(ная) по адресу _____________________________________
_____________________________________________________________________,
паспорт серия _____ №________, выдан ________, _____________________________________________________________________
(дата) (кем выдан)
___________________________________________________________________,
свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным должностным лицам Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области, зарегистрированного по адресу: г. Тамбов, ул. К. Маркса, д. 142, на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных:
фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство;
прежние фамилия, имя, отчество, дата, место и причина изменения (в случае изменения);
владение иностранными языками и языками народов Российской Федерации;
образование (когда и какие образовательные учреждения закончил, номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому);
послевузовское профессиональное образование (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания), ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов);
выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.);
классный чин федеральной государственной гражданской службы и (или) гражданской службы субъекта Российской Федерации и (или) муниципальной службы, дипломатический ранг, воинское и (или) специальное звание, классный чин правоохранительной службы (кем и когда присвоены);
государственные награды, иные награды и знаки отличия (кем награжден и когда);
степень родства, фамилии, имена, отчества, даты рождения близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также мужа (жены);
места рождения, места работы и домашние адреса близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также мужа (жены);
фамилии, имена, отчества, даты рождения, места рождения, места работы и домашние адреса бывших мужей (жен);
пребывание за границей (когда, где, с какой целью);
близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство (фамилия, имя, отчество, с какого времени проживают за границей);
адрес регистрации и фактического проживания;
дата регистрации по месту жительства;
паспорт (серия, номер, кем и когда выдан);
паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации (серия, номер, кем и когда выдан);
номер телефона;
отношение к воинской обязанности, сведения по воинскому учету
(для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
идентификационный номер налогоплательщика;
номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
наличие (отсутствие) судимости;
допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы (форма, номер и дата);
наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на федеральную государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи.
Вышеуказанные персональные данные предоставляю для обработки в целях обеспечения соблюдения в отношении меня законодательства Российской Федерации в сфере отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением для реализации полномочий, возложенных на Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области действующим законодательством.
Я ознакомлен(а), что:
1) согласие на обработку персональных данных действует с даты подписания настоящего согласия в течение всего срока федеральной государственной гражданской службы в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области;
2) согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на основании письменного заявления в произвольной форме;
3) в случае отзыва согласия на обработку персональных данных, Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
4) после увольнения с федеральной государственной гражданской службы персональные данные хранятся в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Тамбовской области в течение срока хранения документов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;
5) персональные данные, предоставляемые в отношении третьих лиц, будут обрабатываться только в целях осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на Минюст России функций, полномочий и обязанностей.
Дата начала обработки персональных данных: | |
(число, месяц, год) |
___________________
(подпись)