Челябинской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.
Согласно антикоррупционному законодательству гражданин, завещавший должность государственной службы, в течении двух лет после увольнения обязан при заключении трудового договора, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
Установлено, что бывший государственный служащий Южно-Уральского линейного управления Министерства внутренних дел России на транспорте при новом трудоустройстве в ООО «Челябинский завод профильных труб» на должность администратора контроля качества не сообщил о своем прежнем месте службы. В связи с чем, работодатель не исполнил требования законодательства и не уведомил управление о принятии его на работу для проведения антикоррупционной проверки.
Транспортным прокурором внесено представление директору общества. По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования бывший служащий, не исполнивший требования антикоррупционного законодательства, уволен с завода.