Жители Московской области могут стать водителями автобусов Мострансавто благодаря программе бесплатной профессиональной переподготовки на категорию D. С начала этого года в ней приняли участие уже 242 человека. Во время обучения соискателям выплачивается стипендия. Участвовать в программе могут как женщины, так и мужчины, для этого нужно быть старше 21 года и обладать водительским удостоверением категорий B или C. После успешной сдачи экзаменов кандидат будет официально трудоустроен на должность водителя автобуса в Мострансавто. Напомним, Мострансавто является подведомственной организацией Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры МО.
Из 242 соискателей на сегодняшний день обучение проходят 55 человек, 91 готовится к государственным экзаменам, 65 сотрудников получили права и успешно трудоустроились, 31 соискатель не окончил обучение. Самое большое количество водителей после обучения работают в МАП № 5 г. Подольск – 11 водителей, МАП № 10 г. Королев – 9 водителей, МАП № 11 г. Балашиха – 8 водителей.
Все желающие пройти обучение могут записаться по номеру +7 (903) 161-92-91 или направить заявку на почту rabota@mtamo.ru. Переподготовка проводится на базе автошколы в г. Балашиха, обучение теории проходит дистанционно. После окончания обучения сотрудник должен отработать в должности водителя автобуса Мострансавто не менее одного года — это обязательное условие для участия в программе.
Для водителей Мострансавто предусмотрен расширенный социальный пакет: бесплатные поездки в автобусах компании, бесплатное проживание в общежитиях или компенсация до 12 тыс. руб. за аренду жилья для иногородних сотрудников, увеличенный отпуск до 42 календарных дней, бесплатная форменная одежда, бесплатные путевки в детские оздоровительные лагеря. Предусмотрены также выплата премии в размере 10 тыс. руб. по программе «Рекомендация кандидатов», периодические медицинские осмотры за счет предприятия. Иногородним водителям автобусов, адрес регистрации
которых находится на расстоянии более 400 км от места работы, после прохождения испытательного срока один раз в полгода выплачивается компенсация расходов на оплату проезда от места работы до места жительства и обратно в виде денежной выплаты до 100 % фактических расходов на оплату проезда (размер выплаты не может превышать 10 тыс. руб.). Также иногородним сотрудникам выплачиваются «подъемные» в размере 30 тыс. рублей.