С октября 2021 года в Белгородской области действует региональный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами». Три года назад губернатор Вячеслав Гладков выступил с инициативой о том, чтобы медицинским работникам, вышедшим досрочно из декрета, доплачивали за каждый месяц до окончания планируемого отпуска.
Медицинская династия
Алина Александровна – семейный врач в фельдшерско-акушерском пункте села Русская Халань Чернянского района. Специалист досрочно вышла из декретного отпуска в связи с увеличением количества заболевших сезонными простудными заболеваниями: острыми респираторными вирусными инфекциями и ковидом.
Она живёт в посёлке Чернянка, но ежедневно приезжает на работу в Русскую Халань, где её ждут жители трёх населённых пунктов. Врач обслуживает участок, куда входят сёла Русская Халань и Ковылино, а также новостройки посёлка Красный Остров, где проживают около 1 200 человек.
Алина Пономарёва окончила Воронежский государственный медицинский университет имени Н. Н. Бурденко по специальности «врач-терапевт». Затем поступила в медицинский институт БелГУ на ординатуру по целевому направлению «врач общей врачебной практики (семейная медицина)».
Алина Александровна училась и параллельно работала в русскохаланском ФАПе, затем ушла в декретный отпуск. Её родные – мама и тётя – работают в физиотерапевтическом отделении Чернянской больницы, бабушка была массажистом в медицинском кабинете, теперь на заслуженном отдыхе.
«У нас вся семья – медики, но из врачей пока только я. Может быть, моя дочь, когда вырастет, тоже решит продолжить династию», – рассказывает доктор.
Она говорит, что решила выйти на работу раньше срока не только из‑за мер поддержки для медицинских работников.
Сыграл значение и тот факт, что в русскохаланский ФАП требовался врач.
«На время декретного отпуска меня заменяла врач семейной практики Вероника Чухловина, сейчас она вернулась на своё рабочее место в Чернянскую центральную районную больницу имени П. В. Гапотченко», – рассказывает Пономарёва.
Семейный врач начала приём в ФАПе 2 сентября 2024 года:
«Я специалист широкого профиля. Приём веду регулярно, и не только на базе ФАПа в Русской Халани, но и в селе Ковылино, езжу в том числе на вызовы. Принимаю пациентов всех возрастов: и детсадовцев, и школьников, и взрослых жителей близлежащих сёл».
Вложение в будущее
Несмотря на то что дочери в июле исполнилось всего два года, семья полностью поддержала решение молодого специалиста.
«Я решила отдать свою дочь в детсад ещё и для того, чтобы она быстрее проходила социализацию и подружилась со сверстниками», – говорит Пономарёва.
До окончания планируемого отпуска за каждый месяц врач будет получать доплату в размере 50 тысяч рублей. По её словам, это весьма существенная и нужная молодой семье прибавка к зарплате.
«Деньги, которые я сегодня ежемесячно получаю в качестве материальной поддержки и которые будут приходить до того момента, пока моей дочери не исполнится три года, мы не планируем тратить, так как в дальнейшем хотим их использовать на приобретение или строительство будущего жилья для ребёнка», – делится врач.
Кадровый вопрос всегда остро стоял в сельских больницах, и возращение молодых специалистов в профессию радует не только жителей этих сёл, но и коллег и руководство медицинских учреждений.
Стимулирующие выплаты адресованы в первую очередь специалистам первичного звена здравоохранения: участковым терапевтам, врачам общей практики, педиатрам и узким специалистам. Благодаря этой программе и финансовой поддержке уже очень много врачей и медработников стали раньше срока выходить из декретных отпусков, тем самым закрывая пробелы в вакансиях необходимых специалистов.
Елена Ржевская