23 октября в Технологическом институте при поддержке Службы занятости состоялся Круглый стол «Современные подходы к взаимодействию СПбГТИ(ТУ) с фармацевтическими компаниями». В обсуждении приняли участие: представители АО «Биокад» в Санкт-Петербурге; АО «Активный Компонент»; АО «ВЕРТЕКС»; ООО «Кемикал Лайн».
Вёл мероприятие проректор СПбГТИ(ТУ) по научной работе Дмитрий Олегович Виноходов.
В рамках круглого стола обсуждались вопросы реализации совместных исследовательских проектов, создания научных лабораторий, а также разработки учебных программ, учитывающих потребности работодателей, организации стажировок и практик с целью получения студентами реального опыта, развитие сетей сотрудничества между образовательными учреждениями и фармацевтическими компаниями.
Участники встречи были единогласны в том, что всесторонняя подготовка выпускников возможна только при тесном взаимодействии вуза с производством. СПбГТИ(ТУ) - ведущий институт, выпускающий практически ориентированных специалистов. Участие в образовательном процессе представителей фармкластера позволит не только повысить качество освоения прикладных компетенций студентами, но и обеспечит современные высокотехнологичные производства выпускниками. И это только первые шаги в намечающемся плодотворном и интересном сотрудничестве.
Как отметили представители ЦЗН Санкт-Петербурга, Служба занятости готова не только выступать активным посредником в налаживании этого диалога, но и предлагать дополнительные возможности для профориентации, встречи студентов и работодателей, развития кадрового потенциала фармацевтических компаний. В рамках повышения эффективности деятельности, являющегося частью национального проекта «Демография», Служба занятости решает актуальную задачу удовлетворения кадровых потребностей различных секторов экономики. Фармацевтическая индустрия – одно из приоритетных направлений.
На круглом столе была определена дата проведения в СПбГТИ(ТУ) Дня карьеры фармацевтических компаний - 27 ноября. На мероприятии студенты Технологического института познакомятся с потенциальными работодателями, узнают о доступных вакансиях и стажировках, смогут наладить полезные контакты с представителями отрасли. Это позволит им сделать осознанный выбор в своей карьере, улучшить навыки самопрезентации и ознакомиться с актуальными трендами на рынке труда.