На II Русском экономическом форуме в Челябинске стартовал второй день. Что обсудили накануне и какие планы у участников на сегодня?
Итоги первого дня форума подвел первый вице-губернатор Челябинской области Иван Куцевляк. Он отметил, что на мероприятие съехалось большое количество специалистов – около 2700. Уровень спикеров также высокий – так, в первый день в дискуссиях участвовали, в частности, глава Российского союза промышленников Александр Шохин, заместитель министра финансов Алексей Сазанов, представители Центрального банка, сегодня ожидается выступления вице-премьера российского правительства Александра Новака.
"Все деньги живут в банке так или иначе. Поэтому вопрос денежно-кредитной политики, ее более тонкой настройки, чем просто регулирование одной лишь ставкой, – он для нас представляется центральным. Понятно, что вряд ли одна дискуссия или один форум могут все изменить. Но, тем не менее, радует, что дискуссия есть. Значит, есть шанс, что мы начнем применять и более перспективные, может быть, в чем то даже новаторские механизмы стимулирования роста нашей экономики, которые уже, в свою очередь, позволят дальше расти всему остальному", – заявляет Иван Куцевляк.
Сегодня же одна из центральных тем – развитие малого и среднего бизнеса и его взаимодействие с крупными предприятиями.
"Не секрет, что малый и средний бизнес всегда строится вокруг крупного. Сегодня прекрасные времена, когда крупный бизнес получает колоссальное количество заказов. Он готов делиться, работать с теми, кто может взять на себя эту ответственность, кто обладает производственными мощностями, кто готов включиться в эту серьезную работу", – отмечает председатель правления межрегионального союза "Клуб молодых промышленников" Антон Ковалев.
При этом остро сегодня стоит кадровый вопрос. На это влияет в том числе и отток людей из малых городов в более крупные центры. Сегодня эту тему как раз обсуждали на II Русском экономическом форуме. По мнению Антона Ковалева, решить проблему может развитие инфраструктуры в регионах.
"Если вокруг красиво: отремонтированные парки, спортивные центры, современные кинотеатры, культурные, какие-то развлекательные программы, то молодому человеку, который родом из этого места, ему проще остаться. Конечно, сегодня та работа, которую власти делают и вкладываются в развитие своих пространств, имеет очень высокий потенциал", — считает Антон Ковалев.
При этом, чтобы удержать квалифицированные кадры, предприятия взаимодействуют и с исполнительной властью по разным направлениям. Например, таким примером является внедрение специальных программ в учебных заведениях, когда компании для подготовки кадров создают в вузах отдельные специальности, выплачивают студентам стипендии.