Занятость населения в сфере легкой промышленности, в частности обеспечение сотрудниками швейных предприятий города обсудили на совещании на базе филиала Кадрового центра в Усолье-Сибирском. Об этом 7 ноября 2024 года сообщила пресс-служба правительства Иркутской области.
Министерство труда и занятости Приангарья активно работает над прогнозом потребности в кадрах для экономики региона. С Центром «Мой бизнес» проанализировали запросы работодателей в Байкальском кластере легкой промышленности. По данным мониторинга к 2028 году легкой промышленности Иркутской области понадобится более 600 работников. Больше всего сотрудники этой отрасли нужны предприятиям Усолья-Сибирского, наиболее востребованы оператор швейного оборудования (швея), закройщик, технолог, контролер качества, конструктор одежды.
– Сегодня органы занятости региона и образовательные учреждения готовы планомерно работать на удовлетворение растущей кадровой потребности работодателей в сфере легкой промышленности. Нами сформированы все условия как для постоянного сбора и анализа потребности работодателей в специалистах, так и для помощи им в решении кадровых вопросов. На единой цифровой платформе «Работа России» доступны механизмы целевого обучения граждан под потребности предприятий. Также в рамках работы Совета по профориентации при Правительстве региона мы участвуем в развитии профориентационной системы области для помощи молодежи в выборе востребованной на рынке труда профессии, – подчеркнул министр труда и занятости Кирилл Клоков.
Замминистра образования Иркутской области Елена Апанович сообщила о программах подготовки специалистов для легкой промышленности в колледжах. Особенно важно, чтобы выпускники оставались работать на местных предприятиях:
– Цель системы среднего профессионального образования региона – синхронизация с рынком труда Иркутской области. Работа наших учреждений постепенно выстраивается под потребность работодателя. Если работодателю необходимы специалисты и он готов трудоустраивать наших выпускников, то мы готовы сотрудничать, рассматривать открытие новых специальностей, совершенствовать образовательный процесс,– отметила Елена Апанович.
Мэр Усолья-Сибирского Максим Торопкин заявил, что муниципалитет готов создать условия для привлечения кадров на местные предприятия. Он подчеркнул важность сотрудничества с Кадровым центром.
В следующем году органы занятости и образовательные учреждения планируют организовать обучение, ориентированное на запросы работодателей. Основные усилия направят на повышение квалификации и развитие навыков у молодежи. Министр также поручил создать в филиале Кадрового центра в Усолье-Сибирском клуб легкой промышленности для швей и портных.