Фото: pressfoto/ freepik
Использование теневой занятости приводит к недобросовестной конкуренции, потому что использующие её компании значительно экономят по сравнению с теми, кто официально оформляет сотрудников. Об этом первый зампредседателя Комитета СФ по экономической политике Алексей Синицын заявил на круглом столе в верхней палате 7 ноября.
По его словам, решение проблемы теневой занятости напрямую связано с обеспечением национальной безопасности. При этом нелегально сотрудники редко работают в больших компаниях.
Алексей Синицын. Фото: Парламентский фотоархив/ Пресс-служба СФ
Эта ситуация в меньшей степени характерна для крупного бизнеса с традиционными производственными моделями. Однако сегмент малого и среднего бизнеса вполне может оптимизировать свои расходы через теневую занятость и наверняка это делает
Алексей Синицын, первый зампред Комитета СФ по экономической политике
Директор департамента занятости населения Минтруда Михаил Кирсанов подтвердил, что теневая занятость в РФ наиболее характерна для малого и среднего бизнеса. При этом потенциальная численность граждан, занятых в теневом секторе, составляет примерно 6,5 млн человек.
Ранее сенатор Иван Абрамов говорил, что в целом вся нормативно-правовая база, необходимая для улучшения ситуации с теневой занятостью, уже принята. По его словам, сегодня налоговая может «до процента определить, какая компания платит в белую, а какая в серую», вопрос лишь в приоритетности мониторинга. Парламентарий уверен, что рано или поздно серые зарплаты в России перестанут существовать.