Примерное время чтения: 1 минута
Новосибирcк, 7 ноября - АиФ-Новосибирск.
Только 6% выпускников Новосибирского аграрного университета идут работать в аграрно-промышленный комплекс. В сфере наблюдается серьёзный дефицит кадров, из-за чего многие сельхозпредприятия испытывают большие трудности.
Тему подняли на VII Агропродовольственном форуме, который проходит в Новосибирске. Подробности с мероприятия передаёт «BFM-Новосибирск».
Со ссылкой на начальника управления правового обеспечения, кадровой политики Министерства сельского хозяйства региона Анатолия Пахомова портал отметил: всего 6% выпускников НГАУ идут работать по специальности. Цифру определили по числу поданных заявлений на получение единовременной выплаты.
В этом году на неё претендовали 80 человек. Для выпускников колледжа социальняа помощь составляет 350 тысяч рублей, а для кадров с высшим образованием — 500 тысяч.
«В общей сложности этим молодым работникам было выплачено 33 миллиона», — «BFM-Новосибирск» цитирует Анатолия Пахомова.
Региональный директор компании «Сибирская нива» Сергей Ляхов считает эти 6% «катастрофическими», отметил портал.
«Есть масса предприятий в регионе, которые через 2-3 года просто закроются из-за того, что там некому работать», — «BFM-Новосибирск» цитирует Сергея Ляхова.
На форуме обсудили, что может мотивировать людей переезжать и работать в село. Назвали — хорошие условия жизни, жильё, дороги, социальные объекты.
«Одними зарплатами не удержишь», — «BFM-Новосибирск» цитирует гендиректора ООО «Соколово» Анатолия Степанова.
На сельхозпредприятиях Новосибирской области 25% руководителей старше пенсионного возраста, заметил портал.
Оцените материал