Тесные связи с предприятиями города и региона позволяют Волжскому Политеху не только готовить студентов по 12 направлениям подготовки, но и побеждать в различных грантовых конкурсах: научных, образовательных, социально-значимых. Так случилось и в мае текущего года, когда ВПИ (филиал) ВолгГТУ победил во всероссийском конкурсе Росмолодёжи среди юридических лиц. Проект «Путешествие в карьеру» вошёл в десятку лучших проектов России и получил поддержку на создание и развитие регионального молодежного туристического маршрута.
Благодаря Волжскому политехническому институту школьники, студенты вузов и ссузов узнают действующее производство изнутри, посещают профориентационные тренинги, мастер-классы, проходят квесты, раскрывающие суть инженерных направлений подготовки. Грантовое финансирование помогает команде, состоящей из студентов и сотрудников ВПИ (филиал) ВолгГТУ, обеспечить участникам транспорт, питание, увлекательные туристические маршруты и познавательные экскурсии. Транспорт особенно важен, так как среди экскурсионных групп есть представители не только г.Волжского, но и Ленинска, Калача-на-Дону, Знаменска, Ахтубинска, Быковского района, Средней Ахтубы.
Порядка 700 участников уже посетили такие предприятия, как: АО «Волжский трубный завод», АО «Волтайр-Пром», ООО «ЕвроХим-ВолгаКалий», ООО «ТД ГРАСС», Филиал «АБ ИНБЕВ ЭФЕС» в г Волжском, ООО «Волжскпромжелдортранс», ООО «Волгабас Волжский». В ближайшее время к проекту присоединится ООО «Консервный комбинат Ахтуба», торговой марки «Дядя Ваня».
На базе Волжского Политеха школьников встречают лаборатории по химии, металлургии, компьютерной графике, Центр молодежного инновационного творчества, Фабрика процессов и лаборатория «Робитизированные Инновации».
Современные производства отличаются интересными инженерными решениями, высокопроизводительными линиями автоматизации, четкой карьерной траекторией, поддержкой молодёжи. Важно отметить, что такие партнеры ВПИ (филиал) ВолгГТУ как Волжский трубный завод, Волтайр-Пром, Волжский Оргсинтез готовы оказать подобную поддержку, начиная со студенческой скамьи: мотивационные договоры и целевое обучение гарантируют будущим инженерам трудоустройство, а во время обучения дополнительная стипендия от предприятия может составлять 15000 руб. в месяц.