37 студентов РАНХиГС, прибывшие из Москвы, решают на трехдневном курсе актуальные задачи экономики региона, а также знакомятся с программами стажировок в органах власти Ямала.
Фото Андрея Ткачева, АНО "Ямал-Медиа"
В региональном практическом туре участвуют студенты Президентской Академии, обучающиеся по программе «РЕСУРС России». Программа готовит высококвалифицированных госслужащих. Все ребята перед зачислением на программу прошли серьезный многоэтапный отбор. Это студенты с большим лидерским потенциалом, достижениями в учебе и внеучебной деятельности. Каждый из них планирует построить карьеру на госслужбе. Выпускники станут обладателями сразу двух квалификаций в одном дипломе: «Государственное и муниципальное управление» и «Бизнес-информатика». Один из форматов работы со студентами – выездные занятия в регионах России.
Практические задачи и кейсы, представленные студентам в регионе, направлены на привлечение кадров и проектирование системы управления туристическим кластером Ямала, выстраивание межведомственного взаимодействия сфер образования и молодежной политики. Результаты решения оценят эксперты.
Перед студентами Президентской академии РАНХиГС выступил заместитель губернатора ЯНАО, директор окружного департамента информационных технологий и связи Константин Оболтин. Он рассказал о новом нацпроекте «Экономика данных», государственных сервисах и привел успешный пример реализации флагманского проекта – Единой карты жителя Ямала «Морошка».
Государственные информационные технологии играют ключевую роль в нашей работе. Мы стремимся сделать так, чтобы каждый житель мог получить необходимую услугу быстро и удобно, независимо от местоположения. Наша цель – максимально упростить взаимодействие между людьми и государственными структурами.
Константин Оболтинзаместитель губернатора ЯНАО, директор департамента информационных технологий и связи ЯНАО
С этого года на Ямале обновили программу стажировок для студентов и выпускников вузов. В перспективе каждый из участников регионального практического тура может пройти стажировку и получить ценный опыт работы в государственном секторе автономного округа. В настоящее время 15 молодых специалистов проходят стажировку в государственных органах власти и получают практические навыки в выбранной сфере деятельности. План стажировки составлен индивидуально, за каждым стажером закреплен наставник, который помогает освоиться и быстро адаптироваться.