Новый контракт Кировского АТП должен помочь справиться с нехваткой кондукторов в городе
На портале госзакупок опубликован аукцион на предоставление услуг кондукторов для сбора платы за проезд в общественном транспорте. Кировское АТП планирует решить кадровый дефицит, выделив на привлечение кондукторов 3,97 млн рублей.
Согласно условиям контракта, для работы требуется 20 кондукторов, каждый из которых должен отработать минимум 15 смен в месяц. За четыре месяца сотрудники должны будут отработать не менее 720 часов по ставке 276 рублей в час, при этом рабочая смена не должна превышать 12 часов.
Экс-глава Кировского АТП Денис Пырлог в своём телеграм-канале отметил, что штатные кондукторы предприятия получают меньше и выполняют дополнительные обязанности по уборке салонов транспорта. Эти требования отсутствуют в новом контракте.
Стоит отметить, что это не первая попытка кировских транспортных предприятий решить кадровые проблемы за счёт привлечения временного персонала. В декабре 2022 года АО «КПАТ» заключило договор с ООО «Фабрика кадров» из Ижевска на сумму 1,2 млн рублей для привлечения кондукторов, но в итоге компания не смогла предоставить персонал.
Новый контракт Кировского АТП должен помочь справиться с нехваткой кондукторов в городе и обеспечить стабильный сбор платы за проезд.