Volkswagen сократит бонусные выплаты рабочим, чтобы сохранить предприятия

В интервью еженедельнику Bild гендиректор группы Оливер Блюм обвинил «десятилетние структурные проблемы VW» в падении продаж в Европе и плохих результатах в Китае. По его словам, второму автопроизводителю в мире необходимо радикально сократить расходы, чтобы вернуться в форму.

«К примеру, наши затраты на рабочую силу здесь (в ФРГ) часто более чем в два раза выше, чем в среднем по нашим европейским филиалам. Также необходимо принять меры в отношении наших затрат на разработку и продажи, а также в других областях … Поставлена ​​цель по корректировке затрат и мощностей», – рассказал Блюм изданию.

Череда крупных непроизводственных издержек преследовала VW в последнее десятилетие. Среди них – штрафы после дизельгейта, который обошелся компании примерно в €31,3 млрд. Неудачи с ПО для Golf 8 и ID.3 в 2020 году и последующие отзывы также нанесли ущерб имиджу компании.

План Оливера Блюма коснется издержек на бонусные выплаты, так называемые косвенные расходы на персонал: праздничные бонусы, скидки на служебные автомобили, бонусы за лояльность в размере до трехмесячного оклада. Руководство предлагает также сократить на 10% заработную плату рабочим в ФРГ. Кроме того, рабочим предложат уйти на пенсию досрочно с финансовой поддержкой, а освободившиеся вакансии после выхода специалистов на пенсию заполнять не будут.

С другой стороны, стало известно, что компания VW нашла €900 млн на реализацию вышеперечисленных и других мер по сокращению расходов.

Источник: Bild

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Подписывайтесь на ABW и читайте новости раньше всех!

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Автобизнес», подробнее в Правилах сервиса