В российских компаниях недосчитались около 600 тыс инженерных кадров. Об этом в ходе конференции Ассоциации разработчиков и производителей электроники рассказала вице-президент по HR и организационному развитию «Аквариуса» Виктория Хаба.
По ее словам, примерно каждая 5-я компания находится в поиске инженеров, при этом дефицит касается практически всех специальностей данной отрасли. В то же время Хаба подчеркнула, что повышение зарплат на 16–24% за первую половину текущего года решить проблему не помогло.
Вице-президент по HR рассказала, что, к примеру, вакансий для инженеров-электронщиков публикуется на рекрутинговых сервисах в 3 раза больше, чем резюме самих соискателей. Кроме того, в стране не хватает проектировщиков и технологов. По ее данным, дефицит достигает 30 тыс и 20,4 тыс специалистов соответственно.
Ранее стало известно, что в этом году число вакансий на позиции научных исследователей и лаборантов почти на 30% превысило количество размещенных резюме ученых. Профессор и директор Центра научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Александр Чулокпрокомментировал сложившуюся ситуацию и рассказал, в ком еще нуждается российская наука.