Специалисты центров «Работа России» проводили тренинги, мастер-классы, собеседования. 80 работодателей представили две с половиной тысячи вакансий. Итогом проекта стала Ярмарка трудоустройства.
Сегодня в кадровом центре Архангельска собрались десятки студентов и выпускников. Все они хотят ближе познакомиться с миром профессий и работодателями. Самое главное — очень хотят работать.
Василиса Харюшина участник ярмарки трудоустройства:
«О будущем очень много думаем — очень переживаем, работать очень хотим, всё у нас хорошо. В какой сфере хотим работать? В искусстве, конечно же, театры, музеи. У нас вообще очень разноплановый курс — мы всё можем!»
Молодым специалистам предлагают около 2,5 тысяч вакансий. Свои возможности на площадках кадровых центров региона представили 80 работодателей.
Роман Катаев, участник ярмарки трудоустройства:
«Первый раз сюда пришёл, посмотреть на выставку, походить по работодателям, присмотреть место работы или практики. — Какая сфера вас интересует? — Поварское кондитерское дело».
Наталья Ресина, участник ярмарки трудоустройства:
«Меня интересует швейное, портное дело. Я хочу в этом развиваться дальше, хочу работать в этой отрасли, шить одежду, ремонтировать».
Ярмарка трудоустройства «Шаг в будущее» — это завершающий этап большого проекта «Деловой дебют». Стартовал он в области 1 октября.
Владимир Торопов, министр труда, занятости и социального развития Архангельской области:
«Проект „Деловой дебют“ решает не только кадровую потребность региона, но и, в первую очередь, содействует закреплению молодёжи на территории Архангельской области, созданию новых семей».
Светлана Скоморохова, директор Архангельского областного центра занятости:
«С 1 октября проходит очень много мероприятий во всех кадровых центрах Поморья. Это профессиональные туры, собеседования с работодателями в онлайн-формате, открытые собеседования, мастер-классы по составлению успешного резюме, по правильной презентации себя на собеседовании с работодателями».
«Деловой дебют» в Архангельской области реализуют уже в третий раз. Каждый пятый участник проекта устраивается на работу.