Эксперты обсудили, какие меры необходимы для эффективного обеспечения системы здравоохранения квалифицированными сотрудниками.
Фото: lenetstan/Shutterstock/FOTODOM
На 3-м Национальном конгрессе с международным участием «Национальное здравоохранение» в рамках трека «Управление здравоохранением с научной точки зрения» прошла экспертная дискуссия «Новые стратегии обеспечения отрасли медицинскими кадрами». Конгресс состоялся при поддержке Правительства Российской Федерации. Организаторами мероприятия выступили Министерство здравоохранения Российской Федерации и Фонд Росконгресс. Организационный партнер события — Центральный научно-исследовательский институт организации и информатизации здравоохранения Минздрава РФ.
Обеспечение системы здравоохранения квалифицированными кадрами, а также эффективное привлечение и удержание персонала в медицинских организациях играет одну из ключевых ролей в повышении качества и доступности медицинской помощи и повышении удовлетворенности пациентов. Для преодоления дефицита кадров в здравоохранении крайне важна реализация новых стратегий подготовки медицинских работников, что подразумевает инновационные методы непрерывного обучения и повышения квалификации.
Модератором дискуссии выступил директор департамента здравоохранения Правительства Российской Федерации Игорь Каграманян.
«В условиях стремительного развития медицинских технологий и растущей потребности населения в эффективной медицинской помощи, особенно важны новые стратегии в обеспечении страны медицинскими кадрами – главной составляющей системы здравоохранения. Внедрение современных подходов к обучению и подготовке специалистов, таких как использование симуляционных технологий и виртуальной реальности, позволяет значительно повысить уровень квалификации медицинских работников. Кроме того, разработка программ постоянного профессионального развития и создание условий для междисциплинарного взаимодействия в целях поддержки медицинских работников способствуют повышению доступности и качества медицинской помощи, более эффективному использованию ресурсов», — сказал Каграманян.
Также в работе сессии приняли участие: заместитель Министра здравоохранения Российской Федерации Татьяна Семенова; директор Всероссийского учебно-научно-методического центра по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Министерства здравоохранения Российской Федерации Александр Мирошниченко; заместитель председателя кабинета Министров Чувашской Республики – Министр здравоохранения Чувашской Республики Владимир Степанов; ректор Российского университета медицины Министерства здравоохранения Российской Федерации, президент Общероссийской общественной организации «Общество врачей России» Олег Янушевич; ректор Приволжского исследовательского медицинского университета Министерства здравоохранения Российской Федерации Николай Карякин; директор центра развития здравоохранения Школа управления «Сколково» Марина Велданова; генеральный директор группы компаний «НИЖФАРМ» Оксана Позднякова.
В рамках дискуссии эксперты обсудили, какие меры необходимы для эффективного обеспечения системы здравоохранения квалифицированными кадрами; какие способы привлечения, поддержки и мотивации сотрудников медицинских организаций наиболее актуальны в условиях растущей конкуренции на рынке труда; как влияет на качество оказания медицинской помощи удовлетворенность персонала трудовыми условиями и перспективами; какие новые федеральные проекты направлены на повышение удовлетворенности трудом среди медицинского персонала и как обеспечить систему здравоохранения высококвалифицированными кадрами как медицинского, так и немедицинского персонала.
Конгресс состоялся 28 октября в кластере «Ломоносов» Инновационного научно-технологического центра МГУ «Воробьевы горы» и в Большом зале Государственного Кремлевского дворца 29 октября.