© Высшая школа экономики
21 октября в Высшей школе экономики стартовал очередной конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава в Москве, Санкт-Петербурге и Перми. Конкурсная заявка предусматривает выбор претендентом предпочтительной карьерной траектории — академической, образовательно-методической или практико-ориентированной. На конкурс выставлено 273 вакансии, документы принимаются до 15:00 25 ноября.
Из 273 вакансий 172 предлагаются в Москве, 79 — в Санкт-Петербурге, 22 — в Перми. Нижегородский кампус на этот конкурс не выходит.
На летний конкурс 2024 года было подано 707 заявок, в том числе 476 в Москве, 152 — в Санкт-Петербурге, 36 — в Нижнем Новгороде, 43 — в Перми. Решения об избрании на должность приняты по 598 заявкам (по кампусам — 415, 106, 34 и 43 соответственно).
Конкурс на замещение должностей ППС в НИУ ВШЭ является максимально открытым, внешние кандидаты имеют те же шансы на победу, что и действующие сотрудники Вышки. Документы подаются онлайн в электронной системе — это упрощает подачу конкурсной заявки, дает возможность принять участие в конкурсе людям из разных городов и стран.
Отбор на зимний конкурс 2025 года состоит из нескольких этапов.
Сначала соискатель должен представить конкурсные документы, затем профильные кадровые комиссии (всего их 34) примут решение о продолжении их рассмотрения или отклонении, после чего начнется их экспертиза, при необходимости — проведение собеседований и личных выступлений. С менеджерами кадровых комиссий любой кандидат на должность ППС может в любой момент проконсультироваться и задать им интересующие его вопросы вне зависимости от того, из Вышки он или нет.
Подробнее об этапах конкурса можно узнать на его странице, здесь же размещены пояснения по оформлению документов и критерии оценки претендентов. Процедура регистрации для участия в конкурсе длится больше месяца — этого времени достаточно, чтобы заказать и представить документы, подтверждающие отсутствие ограничений на ведение образовательной деятельности.
Каждому заявителю необходимо заполнить ту разновидность конкурсной анкеты, которая соответствует его статусу. Таких разновидностей три: «Я преподаватель НИУ ВШЭ», «Я работаю в НИУ ВШЭ по трудовому договору, но не преподаватель / я работаю на условиях ГПД», «Я внешний участник». Заполнение конкурсной анкеты для всех участников осуществляется через единый личный кабинет (ЕЛК), для входа в который сотрудники университета могут использовать корпоративные логин и пароль. Внешним участникам необходимо зарегистрироваться в ЕЛК, после чего на указанный ими электронный адрес будет направлен пароль.
При заполнении конкурсной анкеты каждому участнику будет предложено выбрать наиболее близкие ему профессиональные (карьерные) траектории, в рамках которых он видит свое профессиональное развитие в НИУ ВШЭ (первый и второй приоритет). Таких траекторий три: академическая, образовательно-методическая и практико-ориентированная. Выбор претендентом предпочтительной карьерной траектории в конкурсной заявке должен быть подтвержден теми данными и теми показателями, которые он представляет в своей анкете.
Ядром требований к работникам на академической траектории является публикационная активность в части научных публикаций. Критерии оценивания для образовательно-методической и практико-ориентированной профессиональных траекторий разработаны профильными кадровыми комиссиями и утверждены учеными советами факультетов/филиалов.
В последние годы при отборе уделяется внимание соблюдению кандидатами, работающими в НИУ ВШЭ, правил и принципов оценивания результатов обучения студентов (недопущение «инфляции оценок»). В анкету включен вопрос о прохождении курсов по развитию преподавательского мастерства вне зависимости от выбранной траектории. Если вы не осваивали такие курсы в рамках повышения квалификации, можно начать с самостоятельного изучения онлайн-курса «Современные подходы в преподавании и обучении». Другие возможности также доступны в рамках проекта «Teach4HSE / Преподаем в Вышке».
Если кандидат заключил соглашение об электронном взаимодействии (такое возможно только в московском кампусе), он сможет подписать заявление в электронном формате, используя простую электронную подпись. Если не заключил, то до 25 ноября необходимо либо направить скан подписанного заявления по электронным адресам, указанным на странице в разделе «Заявление об участии в конкурсе ППС», либо передать оригинал в единую приемную НИУ ВШЭ — Москва, ученому секретарю — в НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге и Перми, либо отправить документ по почте (можно это сделать до завершения приема документов, сообщив в университет об отправке и сохранив квитанцию). При заполнении анкеты можно будет увидеть соответствующие инструкции.
Итоги конкурса будут подведены 13 февраля учеными советами филиалов (рекомендация профессоров, избрание ассистентов, преподавателей, старших преподавателей, доцентов), 26 февраля — Ученым советом НИУ ВШЭ в Москве (голосование за участников из столицы, за профессоров из НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге и Перми). Формат проведения конкурса ППС будет определен до заседания Ученого совета НИУ ВШЭ / филиала, на котором будет проведен конкурс, и размещен на портале НИУ ВШЭ.
Каждый кандидат сможет отслеживать статус своей конкурсной заявки в личном кабинете. На электронную почту, указанную в анкете, будут направляться уведомления по мере получения новых статусов рассмотрения. На электронную почту будет также направлена информация об итоговом решении, а в случае, если в анкете указан контактный мобильный телефон, информация будет продублирована в виде СМС-сообщения.
Переоформление, продление, заключение и расторжение трудовых договоров начнется 24 февраля в НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге и Перми, 5 марта — в Москве, а завершится 1 апреля.