Демографический форум Уральского федерального округа прошел 24 октября в Екатеринбурге. Более 300 участников – представители бизнеса, общественных организаций, органов исполнительной и законодательной властиобсудили возможности компаний и предприятий в формировании комплексных мер поддержки семей с детьми, в том числе многодетных семей.Так же в рамках форума был представлен проект Методических рекомендаций по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями.
Организаторами форума выступили Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, представительство Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, Российский союз промышленников и предпринимателей, Федерация независимых профсоюзов России. На круглых столах форума участники обсуждали наиболее действенные корпоративные практики создания благоприятных условий для совмещения профессиональной деятельности и семейного воспитания. Эксперты обсудили роль работодателя в поддержкесотрудников с семейными обязательствами, заботе о здоровье работников и их детей, а также укреплении и популяризации семейных ценностей. Принятые по итогам экспертной дискуссии предложения будут включены в стратегию семейной и демографической политики в Российской Федерации до 2036 года.
Форум в Екатеринбурге стал седьмым из восьми демографических форумов, которые проходят в рамках Года семьи. С видеоприветствием к участникам форума обратился Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.
Первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ольга Баталина отметила, что работники, являющиеся многодетными родителями, зачастую, становятся основой трудовых династий.
«Свою роль в реализации стратегии семейной и демографической политики, поддержки многодетности до 2036 года должен увидеть каждый, чья деятельность влияет на положение семей с детьми. И это не только органы власти всех уровней, но и работодатели, вузы, профессиональные и общественные организации. Только так мы сможем добиться того, чтобы нас, россиян, стало больше», — подчеркнула Ольга Баталина.
Заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Борис Кириллов отметил, что сохранение населения России, повышение благополучия людей и поддержка семьи определены президентом Российской Федерации в качестве важнейшей национальной цели развития нашего государства. По его словам, главой государства неоднократно подчеркивалось, что улучшение демографической ситуации и поддержка рождаемости являются приоритетной общенациональной задачей.
«Вопросы, связанные с решением демографических задач, во многом зависят от слаженной работы государства, гражданского общества и бизнеса. В связи с этим поддержка работников с семейными обязанностями играет далеко не последнюю роль. Для обеспечения реализации профессиональной составляющей будущих родителей, для принятия ими решения о рождении детей немаловажным фактором будет являться качественная поддержка таких сотрудников со стороны работодателей», — подчеркнул Борис Кириллов.
Елена Феоктистова, управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП, заместитель председателя Общественного совета Минтруда России также отметила, что успех компании не может быть достигнут без заботы о сотрудниках. По мнению Елены Феоктистовой, «забота о здоровье, профессиональном росте и социальной поддержке работников — это стратегический подход, направленный на создание устойчивой и продуктивной рабочей среды. Инвестиции в благополучие сотрудников и их семей становятся не только инвестициями в настоящее и будущее предприятия, но и способом решения задач социального и демографического развития страны и экономического роста».
Вице-президент, сопредседатель комиссии по социальной ответственности и корпоративным коммуникациям АКАР Анастасия Горелкина подчеркнула, что в текущих условиях создание корпоративных программ поддержки сотрудников и семей с детьми становится важным конкурентным преимуществом.
«В нашем холдинге и на партнерских предприятиях работают 25 тысяч сотрудников. Ежегодно на реализацию социальных программ направляется 4,5 млрд рублей. Например, при рождении любого по счету ребенка, на одном из предприятий - КАО «Азот» - работник получает 1 млн рублей.Особое внимание уделяется многодетным семьям», - рассказала Анастасия Горелкина.
Заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков отметил, что сейчас команда ФНПР рассматривает рекомендации по включению мер поддержки демографии в коллективные договоры и соглашения. «Считаю, что необходима система государственных преференций для работодателей, внедряющих данные рекомендации», — подчеркнул Александр Шершуков.
Вопросы социальной ответственности бизнеса обсуждались на дискуссионных площадках «Поддержка инициатив по совмещению профессиональных и семейных обязанностей работников», «Социальные гарантии работникам с семейными обязанностями» и «Поддержка семейных ценностей, многодетности и детей сотрудников».
Справочно:
Корпоративный Демографический форум Уральского федерального округа стал седьмым из восьми демографических форумовсогласно плану мероприятий Года семьи, который утвержден Правительством Российской Федерации. Год семьи в России проводится по Указу Президента Владимира Путина. Предыдущие шесть форумов прошли в Москве, во Владивостоке, в Муроме, в Самаре, в Сочи совместно с Российской академией наук, шестой Демографический форум «Родительский совет» совсем недавно состоялся в Москве во Дворце пионеров на Воробьевых горах. Следующий, восьмой Демографический форум, состоится в Красноярске 27 ноября 2024 года.
В работе форума приняли участиепервый заместитель председателя Комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства, председатель «Совета Матерей» Татьяна Буцкая, заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Борис Кириллов, управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСППЕлена Феоктистова, заместитель председателя Общественного совета Минтруда России заместитель Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России Александр Шершуков, заместитель губернатора Свердловской области Павел Креков,уполномоченный по защите прав предпринимателей в Челябинской области Александр Гончаров, директор по работе с органами государственной власти ВЦИОМ Кирилл Родин, генеральный директор Уральского оптико-механического завода имени Э.С. ЯламоваАнатолий Слудных, представители бизнеса и предпринимательского сообщества.