Удаленный формат работы уже закреплен в российском законодательстве, а дополнительное закрепление права женщины на такой формат приведет к тому, что они станут неконкурентоспособными на рынке труда. Об этом «Абзацу» сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат фракции «Единая Россия» Екатерина Стенякина, комментируя инициативу общественников.
Как утверждают авторы инициативы, большинство женщин у нас работают бухгалтерами, другими специалистами, которые могут выполнять свою работу дистанционно и не останавливать себя в выборе непринятия решения о рождении ребёнка. А что делать с медсёстрами и учителями? Ведь в этих сферах тоже работает много женщин, но дистанционный формат работы для них не подходит абсолютно,
сказала она.
Ранее глава Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат фракции ЛДПР Ярослав Нилов сообщил о внесении законопроекта, который запрещает работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам в связи с отсутствием у них детей.