Руководитель областной медицины Антон Арсеньев 24 октября подписал приказ, вносящий изменения в приказ департамента здравоохранения Ивановской области от 18.01.2024 № 6 «Об утверждении Порядка оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области».
Теперь немного по-иному будет определяться размер должностного оклада руководителей.
Прежде он устанавливался равным достигнутому уровню средней заработной платы работников учреждения за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителя учреждения, округленной до целого числа в пользу руководителя. Причем рост уровня должностного оклада руководителя учреждения не должен был превышать 10% (включительно) уровня оклада предыдущего года. Теперь рост уровня должностного оклада руководителя не должен будет превышать уровень индексации (в процентах) заработной платы работников областных госучреждений Ивановской области на текущий финансовый год на дату установления департаментом здравоохранения Ивановской области должностных окладов руководителей.
Помимо этого, если ранее выплаты стимулирующего характера (за выполнение показателей эффективности работы, за выполнение функций главных внештатных специалистов и за отсутствие обоснованных жалоб от пациентов и работников учреждения) устанавливались руководителю в размере «100% должностного оклада», то теперь – «100% должностного оклада за фактически отработанное время».
Также актуализированы перечни показателей эффективности руководителей учреждений, подвластных департаменту здравоохранения Ивановской области (см. в полном тексте приказа).
1000inf.ru
Антон Арсеньев скорректировал порядок оплаты труда руководителей медучреждений Ивановской области
Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Слухи и Факты», подробнее в Правилах сервиса