Ульяновскую область на заседании представлял член Правления ТПП РФ, руководитель строительной организации ООО «Свияжская строительная компания» , член Совета Союза «Ульяновская ТПП» Павел Батров.
В ходе встречи рассмотрели вопросы участия системы торгово-промышленных палат в подготовке кадров и развитии института наставничества. Заседание, прошедшее в смешанном формате, модерировал президент ТПП РФ Сергей Катырин.
С докладом по основной теме выступил вице-президент Палаты Илья Зубков. Он заявил, что для ряда отраслей актуальным вызовом остается кадровый дефицит.
«За качественные трудовые ресурсы развернулась настоящая конкурентная борьба, и заработная плата перестала быть главным инструментом привлечения сотрудников. Их интересует комфортная среда, дружественный коллектив, расширенный социальный пакет и достойная система мотивации», — отметил Илья Зубков.
Как указал вице-президент, в системе ТПП в РФ сформирована эффективная инфраструктура по развитию образования и подготовке кадров для предпринимательского сообщества. Федеральные проекты «Содействие занятости», «Профессионалитет» и нацпроект «Производительность труда» реализуются сегодня при непосредственном участии торгово-промышленных палат, 52 из которых имеют собственную лицензию на образовательную деятельность. Значительную работу по подготовке кадров ведет Международный институт менеджмента объединений предпринимателей (МИМОП) ТПП РФ. Илья Зубков также напомнил, что Палата выступает генеральным партнером Всероссийского кейс-чемпионата школьников по экономике и предпринимательству.
Кроме того, по словам вице-президента, ТПП РФ готова служить площадкой для обсуждения законодательного регулирования института наставничества. «Имея выстроенные взаимоотношения с учебными заведениями и промышленными предприятиями, торгово-промышленные палаты могут стать проводниками практик наставничества в реальный сектор экономики», — заключил Илья Зубков.
В последние годы Палата развивает сотрудничество с Российским экономическим университетом (РЭУ) им. Г. В. Плеханова, где с 2018 года работает базовая кафедра ТПП РФ «Развитие человеческого капитала». Ректор университета, председатель Комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике Иван Лобанов перечислил ключевые задачи системы российского образования при решении проблемы кадрового дефицита. Он сообщил, что в Минобрнауки России были направлены предложения по участию системы торгово-промышленных палат в реализации федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства».
Вице-президент ТПП РФ Елена Дыбова рассказала о взаимодействии Палаты с «Российскими Студенческими Отрядами» (РСО). Молодежная организация обеспечивает временной занятостью более 225 тысяч студентов.
«Студенческие отряды возрождаются. Это потенциал, с которым можно и нужно работать», — сказала Елена Дыбова. В качестве примера успешного опыта взаимодействия ТПП РФ и РСО она привела реализацию специального проекта «Надежды Бизнеса России» и организацию практических тренингов для молодых специалистов.
Практики региональных палат по вовлечению молодежи в трудовую деятельность на заседании представили президент Уральской ТПП Андрей Беседин, президент ТПП Сахалинской области Галина Дзюба и президент ТПП Камчатского края Дмитрий Коростелев. Также по основному вопросу выступили директор Центра знаний «Машук» Антон Сериков, директор по стратегии и развитию компании «АЦМ» Томаш Навратил и директор по взаимодействию с органами государственной власти компании «Май» Давид Акопян.
Подводя итоги дискуссии, Сергей Катырин выделил три приоритета для работы ТПП РФ над решением проблемы дефицита кадров: первый — формирование сборника лучших практик и проектов торгово-промышленных палат в сфере наставничества и молодежного предпринимательства. Второй — подготовка предложений по развитию наставничества для органов государственной власти. Третий — постоянный экспертный анализ текущей ситуации на рынке труда.
Подробнее: https://news.tpprf.ru/ru/news/6146376/