Во Владимирской области в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда, работодатели смогут компенсировать затраты на профессиональное обучение своих сотрудников. С начала года обучение прошли более 160 человек.
Среди популярных направлений подготовки – рабочие специальности, такие как сборщик, оператор станков с программным управлением, слесарь, токарь, столяр, станочник. Также работники предприятий проходят обучение по специальностям, связанным с программированием, машиностроением, управлением качеством. Специалисты получат необходимые навыки с учётом изменений производственных технологий.
«Эта мера поддержки позволит региональным предприятиям ОПК оставаться конкурентоспособными на рынке, что в свою очередь будет способствовать активному развитию местного производства. На данный момент восемь предприятий Владимирской области заключили договоры на переобучение и дополнительное образование своих сотрудников. До конца года мы планируем обучить 500 человек», – сообщила Наталья Пеньковская, директор регионального Кадрового центра «Работа России».
Обучение проводится в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Федеральный и областной бюджет предоставляет финансирование. Размер компенсации – 59,6 тыс. рублей на каждого переобучаемого специалиста. Пройти обучение смогут как сотрудники предприятий ОПК, так и граждане, обратившиеся в службу занятости и заключившие ученический договор.